§ 14 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Za práce vykonávané za ztížených a zdraví…
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 101/1966 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 101/1966 stanovuje, že za práci v obtížných podmínkách nebo v noci náleží příplatek či vyšší mzdový tarif, a umožňuje přiznat osobní platy až o 50 % vyšší pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a výsledky. (§ 14 zákona č. 101/1966 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 3): „…a vynikajícími pracovními výsledky lze přiznávat osobní platy převyšující až o 50 % příslušné mzdové tarify, a jde-li o tarify stanovené rozpětím sazeb, jejich horní…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 101/1966 Sb.
(1) Za práce vykonávané za ztížených a zdraví škodlivých podmínek nebo v noci se poskytuje příplatek ke mzdě, popřípadě se přizná zvýšený mzdový tarif.
(2) Druhy a výši příplatků ke mzdě stanoví Státní komise pro finance, ceny a mzdy.
(3) Pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky lze přiznávat osobní platy převyšující až o 50 % příslušné mzdové tarify, a jde-li o tarify stanovené rozpětím sazeb, jejich horní hranici.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příplatky za ztížené podmínky: Pokud pracujete v prostředí, které je ztížené nebo zdraví škodlivé, nebo v noci, máte nárok na finanční kompenzaci ve formě příplatku ke mzdě nebo vyššího mzdového tarifu.
- Stanovení výše příplatků: Konkrétní druhy a výši těchto příplatků určuje Státní komise pro finance, ceny a mzdy.
- Osobní platy pro výjimečné pracovníky: Pracovníci, kteří prokazují mimořádné schopnosti a dosahují vynikajících pracovních výsledků, mohou být odměněni osobním platem, který může být až o 50 % vyšší než standardní mzdový tarif, případně jeho horní hranice.
Na co si dát pozor
- Definice ztížených a zdraví škodlivých podmínek: Paragraf sám o sobě nespecifikuje, co přesně se za ztížené a zdraví škodlivé podmínky považuje.
- Pravomoc Státní komise: Výše a druhy příplatků nejsou uvedeny přímo v tomto paragrafu, ale jsou v kompetenci Státní komise pro finance, ceny a mzdy.
- Subjektivní hodnocení: Přiznání osobního platu pro mimořádné pracovníky závisí na posouzení jejich schopností a výsledků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.