§ 143 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Starobní důchod
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 143 vyhlášky 102/1964 stanovuje podmínky, za kterých si bývalý voják z povolání zachovává nárok na starobní důchod z důchodového zabezpečení vojáků z povolání, a to i po propuštění ze služby. Bývalý voják z povolání si zachovává nárok na starobní důchod, pokud od jeho propuštění ze služby neuplynuly více než dva roky. (§ 143 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Starobní důchod
- Lhůta nebo doba: „od propuštění ze služby v ozbrojených silách neuplynulo více než dva roky, nebo“
- Lhůta nebo doba: „…dále zaměstnán a dosáhl věku stanoveného pro nárok na starobní důchod nejpozději do pěti let po propuštění ze služby v ozbrojených silách.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.
K § 99 odst. 1 zákona
Nárok na starobní důchod z důchodového zabezpečení vojáků z povolání podle § 99 odst. 1 zákona zůstává zachován, jestliže
a) od propuštění ze služby v ozbrojených silách neuplynulo více než dva roky, nebo
b) občan po propuštění ze služby v ozbrojených silách ze zdravotních důvodů na podkladě rozhodnutí lékařské komise nebo z jiných vážných důvodů byl dále zaměstnán a dosáhl věku stanoveného pro nárok na starobní důchod nejpozději do pěti let po propuštění ze služby v ozbrojených silách.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Bývalý voják z povolání si zachovává nárok na starobní důchod, pokud od jeho propuštění ze služby neuplynuly více než dva roky.
- Nárok na starobní důchod může být zachován i v případě, že občan po propuštění ze služby ze zdravotních nebo jiných vážných důvodů byl dále zaměstnán a dosáhl důchodového věku nejpozději do pěti let od propuštění.
- Pro zachování nároku v druhém případě je nutné, aby propuštění ze služby bylo ze zdravotních důvodů na základě rozhodnutí lékařské komise nebo z jiných vážných důvodů.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro zachování nároku je primárně dva roky od propuštění ze služby.
- Prodloužená lhůta pěti let platí pouze za specifických podmínek (zdravotní důvody nebo jiné vážné důvody pro propuštění a následné zaměstnání).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 61a Přeměna invalidního důchodu na starobní důcho (Zákon o důchodovém pojištění)§ 1 Nároky na starobní důchod při zaměstnání (Vládní nařízení Československé socialist)§ 1 Nároky na starobní důchod při dalším zaměstná (Vládní vyhláška o výjimečném poskytování)§ 17 Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 17 Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)