§ 4 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany – Osobní plat
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany · 103/1968 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 103/1968 umožňuje vedoucímu nadřízeného orgánu nebo vedoucímu organizace přiznat pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky osobní plat, který může být až o 50 % vyšší než horní hranice stanoveného mzdového rozpětí, přičemž tento plat náleží jen po dobu trvání těchto výsledků.
§ 4 Osobní plat
(1) Pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky může vedoucí nadřízeného orgánu nebo na základě jeho zmocnění vedoucí organizace přiznat místo základní mzdy osobní plat převyšující až o 50 % horní hranici stanoveného mzdového rozpětí.
(2) Osobní plat náleží pracovníku jen po dobu, po kterou dosahuje pracovních výsledků, za něž mu byl osobní plat přiznán.
Paragraf 4 vyhlášky 103/1968 umožňuje vedoucímu nadřízeného orgánu nebo vedoucímu organizace přiznat pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky osobní plat, který může být až o 50 % vyšší než horní hranice stanoveného mzdového rozpětí, přičemž tento plat náleží jen po dobu trvání těchto výsledků.
Co to znamená v praxi
Mimořádně schopní a výkonní pracovníci (členové závodních stráží, hlídači, vrátní a pracovníci závodní požární ochrany) mohou získat výrazně vyšší odměnu než je běžné mzdové rozpětí pro jejich pozici.
Rozhodnutí o přiznání osobního platu je v kompetenci vedoucího nadřízeného orgánu nebo vedoucího organizace.
Osobní plat není trvalý – je vázán na udržení mimořádných pracovních výsledků a schopností.
Výše osobního platu může být až o polovinu vyšší než nejvyšší možná základní mzda pro danou pozici.
Na co si dát pozor
Osobní plat může být odebrán, pokud pracovník přestane dosahovat výsledků, za které mu byl přiznán.
Přiznání osobního platu je diskreční pravomocí vedoucího, nikoli nárokovou záležitostí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.