§ 6 Vyhláška ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o provozování pomocné a přidružené výroby v jednotných zemědělských družstvech a o provádění prací a služeb jednotnými zemědělskými družstvy – Odměňování za práci
Vyhláška ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o provozování pomocné a přidružené výroby v jednotných zemědělských družstvech a o provádění prací a služeb jednotnými zemědělskými družstvy · 111/1961 Sb. · § 6 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Družstevníci pracující v pomocné a přidružené výrobě nebo provádějící práce a služby mimo družstvo jsou odměňováni stejně jako ostatní družstevníci, a to buď v pracovních jednotkách, nebo penězi (základní odměna a prémie), pokud družstvo zavedlo peněžní odměňování.
§ 6 Odměňování za práci
Družstevníci pracující v pomocné a přidružené výrobě, popřípadě provádějící práce a služby mimo družstvo, jsou odměňováni za práci podle stejných zásad jako ostatní družstevníci, tj. buď v pracovních jednotkách nebo základní odměnou a prémiemi v penězích, zavedlo-li družstvo peněžní odměňování. Nepřípustná je odměna za práci poskytovaná ve formě procentuálního podílu na zisku z těchto činností.
Družstevníci pracující v pomocné a přidružené výrobě nebo provádějící práce a služby mimo družstvo jsou odměňováni stejně jako ostatní družstevníci, a to buď v pracovních jednotkách, nebo penězi (základní odměna a prémie), pokud družstvo zavedlo peněžní odměňování.
Co to znamená v praxi
Družstevníci vykonávající pomocnou nebo přidruženou výrobu mají právo na odměnu za práci.
Způsob odměňování je stejný jako pro ostatní družstevníky.
Odměna může být buď v pracovních jednotkách, nebo v penězích (základní odměna a prémie), pokud družstvo peněžní odměňování zavedlo.
Není dovoleno odměňovat družstevníky procentuálním podílem na zisku z těchto činností.
Na co si dát pozor
Odměna ve formě procentuálního podílu na zisku z pomocné a přidružené výroby je nepřípustná.