Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o provozování pomocné a přidružené výroby v jednotných zemědělských družstvech a o provádění prací a služeb jednotnými zemědělskými družstvy – Odměňování za práci

Vyhláška ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o provozování pomocné a přidružené výroby v jednotných zemědělských družstvech a o provádění prací a služeb jednotnými zemědělskými družstvy · 111/1961 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Družstevníci pracující v pomocné a přidružené výrobě nebo provádějící práce a služby mimo družstvo jsou odměňováni stejně jako ostatní družstevníci, a to buď v pracovních jednotkách, nebo penězi (základní odměna a prémie), pokud družstvo zavedlo peněžní odměňování. Družstevníci vykonávající pomocnou nebo přidruženou výrobu mají právo na odměnu za práci. (§ 6 zákona č. 111/1961 Sb., vyhláška ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o provozování pomocné a přidružené výroby v jednotných zemědělských družstvech a o provádění prací a služeb jednotnými zemědělskými družstvy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odměňování za práci
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 111/1961 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Družstevníci pracující v pomocné a přidružené výrobě, popřípadě provádějící práce a služby mimo družstvo, jsou odměňováni za práci podle stejných zásad jako ostatní družstevníci, tj. buď v pracovních jednotkách nebo základní odměnou a prémiemi v penězích, zavedlo-li družstvo peněžní odměňování. Nepřípustná je odměna za práci poskytovaná ve formě procentuálního podílu na zisku z těchto činností.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Družstevníci vykonávající pomocnou nebo přidruženou výrobu mají právo na odměnu za práci.
  • Způsob odměňování je stejný jako pro ostatní družstevníky.
  • Odměna může být buď v pracovních jednotkách, nebo v penězích (základní odměna a prémie), pokud družstvo peněžní odměňování zavedlo.
  • Není dovoleno odměňovat družstevníky procentuálním podílem na zisku z těchto činností.

Na co si dát pozor

  • Odměna ve formě procentuálního podílu na zisku z pomocné a přidružené výroby je nepřípustná.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 23 Odměňování prací konaných mimo pracovní poměr (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 31 Odměňování prací konaných mimo pracovní poměr (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 58 Odměňování za práci (Zákon o zemědělském družstevnictví)§ 3 Odměňování dělníků (Vyhláška federálního ministerstva práce )