§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku – Průměrný výdělek učňů
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku · 112/1975 Sb. · § 12 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 112/1975 stanovuje specifická pravidla pro výpočet průměrného výdělku učňů, která se liší od obecných pravidel pro zaměstnance v pracovním poměru.
§ 12 Průměrný výdělek učňů
Při zjišťování průměrného výdělku u učňů platí úprava pro pracovníky v pracovním poměru s těmito odchylkami:
a) průměrný výdělek učňů v přípravném období se stanoví ve výši poměrné části měsíční odměny přiznané učni, která se posuzuje jako základní mzda;
b) dnem přechodu učně z přípravného období do období odborného rozvoje počíná nové rozhodné období jako při vzniku pracovního poměru;31)
c) změna procentní sazby výdělku,32) případně změna měsíční odměny v rámci rozpětí stanovená učni při práci v časové mzdě nebo úkolové mzdě v období odborného rozvoje, se neposuzuje jako trvalá změna základní mzdy;
d) při zjišťování průměrného výdělku v období odborného rozvoje se nepřihlíží k počtu dnů, v nichž se učeň v rozhodném období účastnil vyučování.
Paragraf 12 vyhlášky 112/1975 stanovuje specifická pravidla pro výpočet průměrného výdělku učňů, která se liší od obecných pravidel pro zaměstnance v pracovním poměru.
Co to znamená v praxi
Přípravné období: Průměrný výdělek učně se v tomto období určí z poměrné části jeho měsíční odměny, která se považuje za základní mzdu.
Přechod do odborného rozvoje: Když učeň přejde z přípravného období do období odborného rozvoje, začíná se pro něj počítat nové rozhodné období, stejně jako by nastoupil do nového pracovního poměru.
Změny výdělku v odborném rozvoji: Změna procentní sazby výdělku nebo měsíční odměny učně v období odborného rozvoje se nepovažuje za trvalou změnu základní mzdy.
Vynechání dnů vyučování: Při výpočtu průměrného výdělku učně v období odborného rozvoje se nezohledňují dny, kdy se učeň účastnil vyučování.
Na co si dát pozor
Je třeba rozlišovat mezi "přípravným obdobím" a "obdobím odborného rozvoje" učně, neboť pro každé platí odlišná pravidla pro výpočet průměrného výdělku.
Změny ve výdělku učně v období odborného rozvoje nemají automaticky vliv na průměrný výdělek jako "trvalá změna základní mzdy", což by jinak vedlo k přepočtu průměrného výdělku.
Při výpočtu průměrného výdělku v období odborného rozvoje je nutné vyloučit dny, kdy se učeň věnoval vyučování.