§ 12 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku – Průměrný výdělek učňů
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku · 112/1975 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 112/1975 stanovuje specifická pravidla pro výpočet průměrného výdělku učňů, která se liší od obecných pravidel pro zaměstnance v pracovním poměru. Přípravné období: Průměrný výdělek učně se v tomto období určí z poměrné části jeho měsíční odměny, která se považuje za základní mzdu. (§ 12 zákona č. 112/1975 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Průměrný výdělek učňů
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 112/1975 Sb.
Při zjišťování průměrného výdělku u učňů platí úprava pro pracovníky v pracovním poměru s těmito odchylkami:
a) průměrný výdělek učňů v přípravném období se stanoví ve výši poměrné části měsíční odměny přiznané učni, která se posuzuje jako základní mzda;
b) dnem přechodu učně z přípravného období do období odborného rozvoje počíná nové rozhodné období jako při vzniku pracovního poměru;31)
c) změna procentní sazby výdělku,32) případně změna měsíční odměny v rámci rozpětí stanovená učni při práci v časové mzdě nebo úkolové mzdě v období odborného rozvoje, se neposuzuje jako trvalá změna základní mzdy;
d) při zjišťování průměrného výdělku v období odborného rozvoje se nepřihlíží k počtu dnů, v nichž se učeň v rozhodném období účastnil vyučování.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Přípravné období: Průměrný výdělek učně se v tomto období určí z poměrné části jeho měsíční odměny, která se považuje za základní mzdu.
- Přechod do odborného rozvoje: Když učeň přejde z přípravného období do období odborného rozvoje, začíná se pro něj počítat nové rozhodné období, stejně jako by nastoupil do nového pracovního poměru.
- Změny výdělku v odborném rozvoji: Změna procentní sazby výdělku nebo měsíční odměny učně v období odborného rozvoje se nepovažuje za trvalou změnu základní mzdy.
- Vynechání dnů vyučování: Při výpočtu průměrného výdělku učně v období odborného rozvoje se nezohledňují dny, kdy se učeň účastnil vyučování.
Na co si dát pozor
- Je třeba rozlišovat mezi "přípravným obdobím" a "obdobím odborného rozvoje" učně, neboť pro každé platí odlišná pravidla pro výpočet průměrného výdělku.
- Změny ve výdělku učně v období odborného rozvoje nemají automaticky vliv na průměrný výdělek jako "trvalá změna základní mzdy", což by jinak vedlo k přepočtu průměrného výdělku.
- Při výpočtu průměrného výdělku v období odborného rozvoje je nutné vyloučit dny, kdy se učeň věnoval vyučování.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 356 Formy průměrného výdělku (Zákon zákoník práce)§ 51 Průměrný výdělek před vznikem škody způsobené (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 51 Průměrný výdělek před vznikem škody způsobené (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)§ 30 Průměrný výdělek (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Průměrný výdělek (Nařízení vlády, kterým se provádí občans)