CS · EN DE FR brzy

§ 356 Zákon zákoník práce – Formy průměrného výdělku

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 356 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 356 zákoníku práce stanovuje, jakými formami se zjišťuje průměrný výdělek zaměstnance, přičemž základem je vždy průměrný hodinový výdělek, z něhož se pak případně odvozuje průměrný měsíční hrubý nebo čistý výdělek.
🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)
§ 356 Formy průměrného výdělku (1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek. (2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce; průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance uplatněnou v rozhodném období a koeficientem 4,348. Dojde-li ke změně týdenní pracovní doby v rozhodném období, vypočte se týdenní pracovní doba tak, že se úhrn součinů jednotlivých týdenních pracovních dob v hodinách a kalendářních dnů, po které byly tyto týdenní pracovní doby uplatněny, vydělí celkovým počtem kalendářních dnů v rozhodném období; výsledná hodnota se zaokrouhluje na tisíciny nahoru. (3) Má-li být uplatněn průměrný měsíční čistý výdělek, zjistí se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti100), pojistného na všeobecné zdravotní pojištění101) a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti102), vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje. Díl 5
← § 355celý předpis§ 357 →

Výklad

Stručně

Paragraf 356 zákoníku práce stanovuje, jakými formami se zjišťuje průměrný výdělek zaměstnance, přičemž základem je vždy průměrný hodinový výdělek, z něhož se pak případně odvozuje průměrný měsíční hrubý nebo čistý výdělek.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 356 (180 rozhodnutí)

21 Cdo 1937/2024 Nejvyšší soud · 2025-04-08
21 Cdo 1377/2023 Nejvyšší soud · 2024-05-31
21 Cdo 123/2001 Nejvyšší soud · 2023-03-29
IV.ÚS 3027/19 Ústavní soud · 2020-03-24
1 Azs 31/2016 Nejvyšší správní soud · 2020-03-04
9 As 71/2008 Nejvyšší správní soud · 2019-12-18
1 As 24/2011 Nejvyšší správní soud · 2019-08-29
16 Co 73/2026-438 Krajský soud v Ostravě · 2026-05-13
9 C 88/2025-116 Okresní soud v Příbrami · 2026-03-26
36 C 289/2025-44 Okresní soud ve Zlíně · 2026-03-18
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 356 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 5 Hmotné zabezpečení Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 113 Zachování dřívějšího průměrného výdělku pro v Zákon o sociálním zabezpečení
§ 113 Zachování dřívějšího průměrného výdělku pro v Zákon o sociálním zabezpečení
§ 14 Průměrný výdělek u některých pracovníků v obc Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 1 ZJIŠŤOVÁNÍ A POUŽÍVÁNÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU Vyhláška federálního ministerstva práce
🔔 Hlídat změny § 356 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 355celý předpis§ 357 →
DomůŽivotní situacePrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.