Stručně: Paragraf 71 ZSSP upravuje možnost podat odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce ve věcech státní sociální podpory, stanovuje lhůtu a orgán, který o odvolání rozhoduje, a určuje, že odvolání nemá odkladný účinek.
§ 71
(1) Proti rozhodnutí Úřadu práce vydanému podle tohoto zákona ve správním řízení lze podat odvolání. O odvolání rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Odvolací lhůta činí 30 dnů. Odvolací lhůta u rozhodnutí o přiznání dávky a rozhodnutí o zvýšení nebo snížení výše dávky počíná běžet vložením rozhodnutí do spisu; § 69a odst. 2 věta druhá o informování adresáta písemnosti o vložení rozhodnutí do spisu platí obdobně.
(2) Odvolání nemá odkladný účinek.
Paragraf 71 ZSSP upravuje možnost podat odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce ve věcech státní sociální podpory, stanovuje lhůtu a orgán, který o odvolání rozhoduje, a určuje, že odvolání nemá odkladný účinek.
Co to znamená v praxi
Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím Úřadu práce týkajícím se dávek státní sociální podpory, můžete se proti němu odvolat.
Odvolání se podává k Úřadu práce, ale rozhodovat o něm bude Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Na podání odvolání máte 30 dnů od okamžiku, kdy bylo rozhodnutí o přiznání, zvýšení nebo snížení dávky vloženo do spisu.
Podané odvolání neznamená, že se výkon rozhodnutí Úřadu práce pozastaví; rozhodnutí platí, dokud o odvolání nerozhodne Ministerstvo.
Na co si dát pozor
Odvolací lhůta 30 dnů začíná běžet vložením rozhodnutí do spisu, nikoliv nutně dnem, kdy se o něm dozvíte. Je však třeba vás o vložení rozhodnutí do spisu informovat.
I když podáte odvolání, rozhodnutí Úřadu práce je platné a vykonatelné, dokud o odvolání nerozhodne Ministerstvo práce a sociálních věcí.