§ 36 Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Odvolání
Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 12/1961 Sb. · § 36 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 36 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. stanovuje pravidla pro podání odvolání proti rozhodnutí rozhodčí komise ve věcech pracovního poměru státních zaměstnanců.
§ 36 Odvolání
(1) Proti rozhodnutí rozhodčí komise může zaměstnanec nebo úřad (orgán), proti jehož rozhodnutí stížnost směřovala, podat odvolání do 15 dnů od doručení jejího rozhodnutí. Odvolání se podává u úřadu (orgánu), u něhož je zřízena rozhodčí komise, proti jejímuž rozhodnutí odvolání směřuje, a nemá odkladný účinek.
(2) O odvolání rozhoduje
a) ústřední výbor příslušného odborového svazu po projednání s vedoucím ústředního úřadu (orgánu), proti jehož rozhodnutí stížnost směřovala, jde-li o rozhodnutí rozhodčí komise zřízené u tohoto úřadu (orgánu),
b) krajský výbor příslušného odborového svazu po projednání s předsedou krajského národního výboru, jde-li o rozhodnutí rozhodčí komise zřízené u krajského národního výboru,
c) v ostatních případech rozhodčí komise zřízená u bezprostředně vyššího úřadu (orgánu).
(3) Rozhodnutí o odvolání je konečné. Jinak platí o podání odvolání a způsobu jeho projednávání obdobně ustanovení §§ 33 až 35.“
Čl. II
Další projednávání stížností a odvolání v rozhodčím řízení, o kterých nebylo s konečnou platností rozhodnuto do 31. března 1961, převezmou rozhodčí komise zřízené podle tohoto nařízení.
Čl. III
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1961.
Široký v. r.
*) Zákon č. 37/1959 Sb., o postavení závodních výborů základních organizací Revolučního odborového hnutí, a usnesení předsednictva Ústřední rady odborů ze dne 8. září 1959, kterým se stanoví odchylky v působnosti závodních výborů ve státních orgánech a v některých organizacích, uveřejněné v částce 74 Ú. l., ročník 1959.
Paragraf 36 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. stanovuje pravidla pro podání odvolání proti rozhodnutí rozhodčí komise ve věcech pracovního poměru státních zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec nebo úřad se může odvolat proti rozhodnutí rozhodčí komise.
Odvolání je nutné podat do 15 dnů od doručení rozhodnutí.
Odvolání se podává u úřadu, u kterého je rozhodčí komise zřízena.
Podání odvolání nemá odkladný účinek, což znamená, že rozhodnutí platí, dokud není změněno odvolacím orgánem.
Příklad
Státní zaměstnanec dostane rozhodnutí rozhodčí komise, se kterým nesouhlasí. Do 15 dnů od doručení tohoto rozhodnutí podá odvolání u úřadu, kde komise sídlí. I když podá odvolání, rozhodnutí komise je stále platné, dokud o odvolání nerozhodne vyšší orgán.
Na co si dát pozor
Rozhodnutí o odvolání je konečné, což znamená, že proti němu nelze podat další odvolání.
O odvolání rozhoduje buď ústřední výbor odborového svazu, krajský výbor odborového svazu, nebo rozhodčí komise zřízená u bezprostředně vyššího úřadu.
Související témata
§ 39 Odvolání Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č