Stručně: Paragraf stanovuje práva a povinnosti družstva a jeho člena ode dne nástupu do práce, jak byly sjednány v dohodě o pracovních podmínkách, a ukládá družstvu povinnost seznámit člena s pracovním řádem a předpisy bezpečnosti práce.
§ 49
(1) Ode dne, který byl v dohodě o pracovních podmínkách sjednán jako den nástupu do práce, je
a) družstvo povinno přidělovat svému členovi práci podle této dohody, platit mu za vykonanou práci odměnu podle předpisů o odměňování za práci v družstvech, vytvářet podmínky pro úspěšné plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky, stanovené právními předpisy, stanovami a pracovním řádem družstva, popřípadě touto dohodou,
b) člen družstva povinen podle pokynů družstva konat osobně práce podle této dohody v pracovní době stanovené pro družstvo a dodržovat pracovní kázeň.
(2) Při nástupu do práce musí být člen družstva seznámen s pracovním řádem družstva a s předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jež musí při své práci dodržovat.
Paragraf stanovuje práva a povinnosti družstva a jeho člena ode dne nástupu do práce, jak byly sjednány v dohodě o pracovních podmínkách, a ukládá družstvu povinnost seznámit člena s pracovním řádem a předpisy bezpečnosti práce.
Co to znamená v praxi
Družstvo musí přidělovat členovi práci podle sjednané dohody, platit mu za ni odměnu a vytvářet podmínky pro plnění úkolů.
Člen družstva je povinen osobně konat práci podle dohody a pokynů družstva, v určené pracovní době a dodržovat pracovní kázeň.
Při nástupu do práce musí být člen seznámen s pracovním řádem a předpisy pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Na co si dát pozor
Práva a povinnosti začínají platit dnem sjednaným jako den nástupu do práce v dohodě o pracovních podmínkách.
Družstvo má povinnost dodržovat nejen dohodu, ale i právní předpisy, stanovy a pracovní řád.
Člen družstva musí dodržovat pracovní kázeň a pokyny družstva.