§ 20 vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií – Fond odmien
Vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií · 126/1991 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 20 vyhlášky 126/1991 stanovuje, že rozpočtová organizace tvoří fond odměn z uspořených mzdových prostředků a dalších zdrojů, přičemž tento fond slouží primárně k úhradě případného překročení mzdového nároku a jeho výdaje se nezapočítávají do limitu mzdových prostředků. Rozpočtová organizace může vytvořit fond odměn z peněz, které ušetřila na mzdách v daném rozpočtovém roce. (§ 20 zákona č. 126/1991 Sb., vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond odmien
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 126/1991 Sb.
(1) Fond odmien tvorí rozpočtová organizácia z usporených mzdových prostriedkov určených na príslušný rozpočtový rok, a to vo výške dosiahnutých úspor zistených pri účtovnej uzávierke a z ďalších zdrojov podľa tejto vyhlášky.
(2) Fond odmien sa používa podľa osobitných predpisov. Prednostne sa z neho uhradzuje prípadné prekročenie mzdového nároku.
(3) Výdavky z fondu odmien sa nezahrňujú do limitu mzdových prostriedkov určeného pre príslušný rozpočtový rok.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozpočtová organizace může vytvořit fond odměn z peněz, které ušetřila na mzdách v daném rozpočtovém roce.
- Peníze z fondu odměn se používají podle zvláštních předpisů, ale přednostně se z nich hradí, pokud organizace překročí stanovený mzdový nárok.
- Výdaje z tohoto fondu se nezapočítávají do celkového limitu mzdových prostředků, který je organizaci určen pro daný rok.
Na co si dát pozor
- Fond odměn se tvoří z usporených mzdových prostředků, nikoli z celého objemu mzdových prostředků.
- Použití fondu odměn je sice primárně na úhradu překročení mzdového nároku, ale jinak se řídí osobitnými předpisy, které mohou stanovit další pravidla.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Použitie fondu odmien (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 14 (Nariadenie vlády Slovenskej republiky, k)§ 18 Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 16 Fond odmien (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 23 (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)