§ 32 vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií – Fond odmien
Vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií · 126/1991 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 32 vyhlášky 126/1991 upravuje Fond odměn, jeho zdroje, použití a pravidla pro jeho tvorbu z nevyčerpaných mzdových prostředků. Organizace může vytvořit Fond odměn z peněz, které jí byly přiděleny na mzdy, ale které v daném roce nevyčerpala, a také z podílu na lepším hospodářském výsledku. (§ 32 zákona č. 126/1991 Sb., vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond odmien
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 126/1991 Sb.
(1) Zdrojom fondu odmien je
a) nevyčerpaná výška mzdových prostriedkov, na ktoré mala organizácia nárok, v príslušnom roku,
b) podiel na zlepšenom hospodárskom výsledku organizácie podľa § 18 ods. 2 písm. a) tejto vyhlášky.
(2) Fond odmien sa používa podľa osobitných predpisov. Z fondu odmien sa prednostne uhradzuje prekročenie mzdového nároku.
(3) Výdavky z fondu odmien sa nezahrňujú do mzdového nároku pre príslušný rozpočtový rok.
(4) Prídely do fondu odmien z nevyčerpaného mzdového nároku sa môžu vykonať iba v prípade, že sú kryté zlepšeným výsledkom hospodárenia.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace může vytvořit Fond odměn z peněz, které jí byly přiděleny na mzdy, ale které v daném roce nevyčerpala, a také z podílu na lepším hospodářském výsledku.
- Prostředky z Fondu odměn se používají podle jiných, zvláštních předpisů, přičemž přednostně se z nich hradí situace, kdy organizace překročí svůj mzdový nárok.
- Výdaje z tohoto fondu se nezapočítávají do mzdového nároku pro následující rozpočtový rok.
- Převod nevyčerpaných mzdových prostředků do Fondu odměn je možný pouze tehdy, pokud je organizace kryje lepším hospodářským výsledkem.
Na co si dát pozor
- Převod nevyčerpaných mzdových prostředků do Fondu odměn není automatický a vyžaduje, aby organizace dosáhla zlepšeného hospodářského výsledku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Použitie fondu odmien (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 14 (Nariadenie vlády Slovenskej republiky, k)§ 18 Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 16 Fond odmien (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)§ 23 (Vyhláška Ministerstva financií, cien a m)