CS · EN DE FR brzy

§ 45 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Výpovědní doby

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 126/1994 Sb. · § 45 · Ostatní právní předpisy
§ 45 Výpovědní doby (1) Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba je stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí dva měsíce, pokud není dále stanoveno jinak. Při výpovědi podle § 46 odst. 1 písm. a) až c) činí výpovědní doba tři měsíce. (2) Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce, s výjimkami vyplývajícími z § 47 odst. 2, § 48 odst. 2, § 49 písm. b) a § 70b odst. 1.
← § 44celý předpis§ 46 →

Související témata

§ 45 Výpovědní doby Zákoník práce
§ 51 Zákon zákoník práce
§ 1998 Výpověď Zákon občanský zákoník
§ 2513 Zvláštní odměna Zákon občanský zákoník
§ 2510 Výpověď obchodního zastoupení Zákon občanský zákoník
🔔 Hlídat změny § 45 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 44celý předpis§ 46 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.