§ 75 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Odměna za pracovní činnost při provozu ústavu
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 130/1975 Sb. · § 75 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 75 vyhlášky 130/1975 Sb. stanoví, že obyvatelé určitých typů ústavů sociální péče mají nárok na odměnu za pravidelnou pracovní činnost vykonávanou se souhlasem vedoucího ústavu pro provoz ústavu nebo jeho pomocného hospodářství.
§ 75 Odměna za pracovní činnost při provozu ústavu
Za pravidelnou pracovní činnost vykonávanou se souhlasem vedoucího ústavu při provozu ústavu nebo jeho pomocného hospodářství náleží obyvateli ústavu pro dospělé občany tělesně, smyslově nebo mentálně postižené nebo domova důchodců a svěřencům ústavů sociální péče pro mládež zdravotně postiženou ve věku od 15 let odměna, která se stanoví podle druhu vykonané práce ve výši časové mzdy za stejné nebo obdobné práce vykonávané v pracovním poměru. Při výkonech nižších než normálních se odměny přiměřeně snižují; odměny lze stanovit paušální částkou. Pracovní činnost vyplývající ze soudružského vztahu mezi obyvateli, jakož i činnost, která netrvá ani hodinu denně nebo je ojedinělá či nahodilá, se neodměňují.
Paragraf 75 vyhlášky 130/1975 Sb. stanoví, že obyvatelé určitých typů ústavů sociální péče mají nárok na odměnu za pravidelnou pracovní činnost vykonávanou se souhlasem vedoucího ústavu pro provoz ústavu nebo jeho pomocného hospodářství.
Co to znamená v praxi
Odměna náleží obyvatelům ústavů pro dospělé tělesně, smyslově nebo mentálně postižené, domovů důchodců a svěřencům ústavů sociální péče pro mládež zdravotně postiženou ve věku od 15 let.
Výše odměny se určuje podle druhu vykonané práce a odpovídá časové mzdě za stejné nebo obdobné práce v pracovním poměru.
Při nižších než normálních výkonech se odměny přiměřeně snižují, nebo je možné je stanovit paušální částkou.
Neodměňuje se pracovní činnost vyplývající ze soudružského vztahu mezi obyvateli, činnost kratší než hodinu denně, nebo ojedinělá či nahodilá činnost.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.