§ 12 vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Studijní příspěvek
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 140/1968 stanovuje, že organizace musí studujícím při zaměstnání poskytovat studijní příspěvek po dobu pracovního volna bez náhrady mzdy, a určuje jeho minimální výši v závislosti na rodinném stavu a vyživovací povinnosti. Pokud studující při zaměstnání čerpá pracovní volno bez náhrady mzdy podle této vyhlášky, má nárok na studijní příspěvek od své organizace. (§ 12 zákona č. 140/1968 Sb., vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Studijní příspěvek
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Studijní příspěvek činí za 1 den pracovního volna nejméně“
- Odkazuje na: § 8
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1968 Sb.
(1) Po dobu pracovního volna bez náhrady mzdy podle této vyhlášky, včetně volna podle § 8 odst. 2, poskytují organizace studujícím při zaměstnání studijní příspěvek.
(2) Studijní příspěvek činí za 1 den pracovního volna nejméně:
u ženatých (vdaných), ovdovělých, rozvedených a svobodných, kteří mají vyživovací povinnost alespoň k jednomu dítěti 68 Kčs,u ženatých (vdaných) bezdětných 55 Kčs,u svobodných, ovdovělých, rozvedených, kteří nemají vyživovací povinnost k dítěti 34 Kčs.
(3) Výše studijního příspěvku nesmí přesáhnout výši průměrného výdělku. Náklady na studijní příspěvek hradí organizace.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud studující při zaměstnání čerpá pracovní volno bez náhrady mzdy podle této vyhlášky, má nárok na studijní příspěvek od své organizace.
- Minimální denní výše příspěvku se liší: 68 Kčs pro ženaté/vdané, ovdovělé, rozvedené a svobodné s vyživovací povinností k dítěti; 55 Kčs pro ženaté/vdané bezdětné; a 34 Kčs pro svobodné, ovdovělé, rozvedené bez vyživovací povinnosti k dítěti.
- Výše studijního příspěvku nesmí překročit průměrný výdělek studujícího.
- Náklady na tento studijní příspěvek hradí organizace.
Na co si dát pozor
- Studijní příspěvek se poskytuje pouze po dobu pracovního volna bez náhrady mzdy.
- Výše příspěvku je omezena průměrným výdělkem studujícího.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 13 Studijní příspěvek (Vyhláška ministerstva školství a kultury)§ 8 Hospodářské zabezpečení v době neplaceného pr (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 2 Výše kvalifikačního příspěvku (Vyhláška o stanovení výše náborového pří)§ 18a Poskytování příspěvku pro školu (Zákon o vysokých školách a o změně a dop)§ 10 Stipendium (Zákon o některých druzích podpory kultur)