Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Započitatelný příjem

Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 143/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 143/1965 Sb. stanoví, že započitatelný příjem pro účely nemocenského pojištění se zjišťuje u zaměstnavatele, kde zaměstnanec pracuje v době vzniku nároku na nemocenské, nebo u posledního zaměstnavatele, pokud nárok vznikl v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání. Pro výpočet nemocenského se použije příjem od aktuálního zaměstnavatele. (§ 3 zákona č. 143/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Započitatelný příjem
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 143/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Započitatelný příjem1) se zjišťuje v organizaci, ve které je zaměstnanec zaměstnán v době vzniku nároku na nemocenské, popřípadě vznikl-li tento nárok po skončení zaměstnání v ochranné lhůtě,***) v organizaci, ve které byl zaměstnán naposledy.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro výpočet nemocenského se použije příjem od aktuálního zaměstnavatele.
  • Pokud zaměstnanec onemocní krátce po skončení zaměstnání (v ochranné lhůtě), rozhoduje se o výši nemocenského podle příjmu od posledního zaměstnavatele.
  • Místo zjištění započitatelného příjmu je pevně dané a závisí na okamžiku vzniku nároku na nemocenské.

Na co si dát pozor

  • Je důležité rozlišovat, zda nárok na nemocenské vznikl v průběhu zaměstnání, nebo až po jeho skončení v ochranné lhůtě.
  • Zjištění započitatelného příjmu se vždy váže ke konkrétní organizaci (zaměstnavateli).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 7 Pojištění při zaměstnání malého rozsahu (Zákon o nemocenském pojištění)§ 17 DENNÍ VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD (Zákon o nemocenském pojištění)§ 82 Započitatelný příjem (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 65 Započitatelný příjem (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 29 Započitatelný příjem (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)