§ 4 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Rozhodné období
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 143/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf řeší situaci, kdy zaměstnanec měl v rozhodném období započitatelný příjem, ale není žádný kalendářní den, kterým by se dělil vyměřovací základ pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Pokud nelze standardně vypočítat denní vyměřovací základ, použije se jiný postup stanovený v § 18 odst. 5 zákona č. 54/1956 Sb. (§ 4 zákona č. 143/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozhodné období
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců (54/1956 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 143/1965 Sb.
Jestliže zaměstnanec měl v rozhodném období započitatelný příjem, avšak podle § 18 odst. 1 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona České národní rady č. 37/1993 Sb., není ani jeden kalendářní den, kterým by se dělil vyměřovací základ, postupuje se obdobně podle § 18 odst. 5 zákona č. 54/1956 Sb., ve znění zákona České národní rady č. 37/1993 Sb.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud nelze standardně vypočítat denní vyměřovací základ, použije se jiný postup stanovený v § 18 odst. 5 zákona č. 54/1956 Sb.
- Tento paragraf se týká výpočtu dávek nemocenského pojištění, například nemocenského.
- Je důležitý pro zaměstnance, kteří měli příjem, ale z nějakého důvodu chybí dny pro standardní výpočet.
Na co si dát pozor
- Paragraf odkazuje na konkrétní ustanovení jiného zákona (§ 18 odst. 5 zákona č. 54/1956 Sb.), které je pro pochopení celého postupu klíčové.
- Znění zákona č. 54/1956 Sb. je ve znění zákona České národní rady č. 37/1993 Sb., což je důležité pro správnou interpretaci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 353 Rozhodné období (Zákon zákoník práce)§ 354 Rozhodné období (Zákon zákoník práce)§ 2 Rozhodné období (Zákon o jednorázovém odškodnění subjektů)§ 3 Rozhodné datum nebo období (Nařízení vlády o podrobnostech registrac)§ 40 Rozhodné období (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)