Stručně: Paragraf 17 zákona o nemocenském pojištění stanovuje, že dávky nemocenského pojištění se vyplácejí za kalendářní dny a jejich výše se zaokrouhluje nahoru. Dále upravuje situace, kdy zaměstnanec pracuje jen část dne, a jak se v takovém případě vypočítá poměrná část dávky.
§ 17 DENNÍ VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD
(1) Dávky náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
(2) Má-li zaměstnanec za kalendářní den, v němž vznikl nárok na dávku nebo v němž nárok na dávku zanikl, nárok na započitatelný příjem za část pracovní doby, náleží mu dávka za kalendářní den v poměrné výši, která se určí jako poměrný díl připadající na tu část pracovní doby, za kterou mu nenáleží započitatelný příjem.
(3) Ustanovení odstavce 2 platí obdobně v případě dne, v němž vznikla dočasná pracovní neschopnost, která se považuje za pokračování předchozí dočasné pracovní neschopnosti (§ 55 odst. 4 a § 57 odst. 6), a pro účely ošetřovného též dne, v němž zaměstnanec vykonával práci jen po část dne z důvodu, že ošetřovaná osoba byla přijata do zdravotnického zařízení lůžkové péče nebo propuštěna z tohoto zařízení.
(4) Kalendářní dny uvedené v odstavcích 2 a 3 se započítávají do podpůrčí doby.
HLAVA II
Paragraf 17 zákona o nemocenském pojištění stanovuje, že dávky nemocenského pojištění se vyplácejí za kalendářní dny a jejich výše se zaokrouhluje nahoru. Dále upravuje situace, kdy zaměstnanec pracuje jen část dne, a jak se v takovém případě vypočítá poměrná část dávky.
Co to znamená v praxi
Dávky, jako je nemocenské nebo ošetřovné, se počítají za každý kalendářní den, nikoli jen za pracovní dny.
Pokud zaměstnanec v den vzniku nebo zániku nároku na dávku (např. nemocenskou) pracuje jen část dne a za tuto část dostane započitatelný příjem, náleží mu dávka jen za tu část dne, kdy nepracoval.
Podobně se postupuje i v případě, kdy se nemocenská považuje za pokračování předchozí, nebo když zaměstnanec pečuje o osobu, která je v tentýž den přijata do nemocnice nebo z ní propuštěna a on část dne pracuje.
Tyto dny, kdy se dávka vyplácí poměrně, se započítávají do celkové doby, po kterou má zaměstnanec nárok na dávku (podpůrčí doba).
Na co si dát pozor
Zaokrouhlování výše dávky za kalendářní den se vždy provádí na celé koruny nahoru.
Pokud v den vzniku nebo zániku nároku na dávku (např. nemocenskou) zaměstnanec pracuje jen část dne, je důležité správně určit poměrnou část dne, za kterou mu nenáleží započitatelný příjem, aby byla dávka vypočítána správně.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.