§ 22 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků – Výchozí základnu mzdových a ostatních osobních nákladů
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků · 145/1989 Sb. · § 22 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 145/1989 stanoví pravidla pro úpravu výchozích základen mzdových a ostatních osobních nákladů, čisté produkce a mzdových prostředků hospodářských organizací v souvislosti s organizačními, metodickými změnami nebo vlivem změny cen a dalších ekonomických nástrojů.
§ 22
(1) Výchozí základnu mzdových a ostatních osobních nákladů, čisté produkce (§ 8 odst. 4 a § 11 odst. 4) a mzdových prostředků (§ 10 odst. 5) sníží nebo zvýší hospodářská organizace o částku, která odpovídá organizačním a metodickým změnám. V rámci běžného usměrňování vývoje ekonomiky sníží nebo zvýší hospodářská organizace podle příslušného opatření vlády, popřípadě též výchozí základnu čisté produkce o vliv změny cen nebo ostatních ekonomických nástrojů.
(2) Hospodářská organizace, která usměrňuje mzdové a ostatní osobní náklady pomocí soustavy tarifních mezd, upraví podíl mimotarifních složek při organizačních změnách o vliv těchto změn. Nový podíl si odvodí obdobně podle § 9 odst. 5 z přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů a dalších údajů zjištěných za předchozí rok.
Paragraf 22 vyhlášky 145/1989 stanoví pravidla pro úpravu výchozích základen mzdových a ostatních osobních nákladů, čisté produkce a mzdových prostředků hospodářských organizací v souvislosti s organizačními, metodickými změnami nebo vlivem změny cen a dalších ekonomických nástrojů.
Co to znamená v praxi
Hospodářské organizace musí upravit své finanční základy (mzdové náklady, čistá produkce) tak, aby odrážely změny ve struktuře nebo fungování organizace.
Pokud dojde ke změnám cen nebo jiných ekonomických nástrojů, musí organizace zohlednit tyto vlivy při stanovení výchozí základny čisté produkce.
Organizace, které používají tarifní mzdy, upraví podíl mimotarifních složek mezd při organizačních změnách, a to na základě přípustného objemu mzdových nákladů z předchozího roku.
Na co si dát pozor
Úpravy základen musí odpovídat skutečným organizačním a metodickým změnám.
Při úpravě mimotarifních složek mezd je nutné vycházet z přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů a dalších údajů zjištěných za předchozí rok.
🔔 Hlídat změny § 22 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.