§ 22 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků – Výchozí základnu mzdových a ostatních osobních nákladů
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků · 145/1989 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 145/1989 stanoví pravidla pro úpravu výchozích základen mzdových a ostatních osobních nákladů, čisté produkce a mzdových prostředků hospodářských organizací v souvislosti s organizačními, metodickými změnami nebo vlivem změny cen a dalších ekonomických nástrojů. Hospodářské organizace musí upravit své finanční základy (mzdové náklady, čistá produkce) tak, aby odrážely změny ve struktuře nebo fungování organizace. (§ 22 zákona č. 145/1989 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Výchozí základnu mzdových a ostatních osobních nákladů, čisté produkce (§ 8 odst. 4 a § 11 odst. 4) a mzdových prostředků (§ 10 odst. 5) sníží nebo zvýší hospodářská organizace o částku, která odpovídá organizačním a metodickým změnám. V rámci běžného usměrňování vývoje ekonomiky sníží nebo zvýší hospodářská organizace podle příslušného opatření vlády, popřípadě též výchozí základnu čisté produkce o vliv změny cen nebo ostatních ekonomických nástrojů.
(2) Hospodářská organizace, která usměrňuje mzdové a ostatní osobní náklady pomocí soustavy tarifních mezd, upraví podíl mimotarifních složek při organizačních změnách o vliv těchto změn. Nový podíl si odvodí obdobně podle § 9 odst. 5 z přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů a dalších údajů zjištěných za předchozí rok.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Hospodářské organizace musí upravit své finanční základy (mzdové náklady, čistá produkce) tak, aby odrážely změny ve struktuře nebo fungování organizace.
- Pokud dojde ke změnám cen nebo jiných ekonomických nástrojů, musí organizace zohlednit tyto vlivy při stanovení výchozí základny čisté produkce.
- Organizace, které používají tarifní mzdy, upraví podíl mimotarifních složek mezd při organizačních změnách, a to na základě přípustného objemu mzdových nákladů z předchozího roku.
Na co si dát pozor
- Úpravy základen musí odpovídat skutečným organizačním a metodickým změnám.
- Při úpravě mimotarifních složek mezd je nutné vycházet z přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů a dalších údajů zjištěných za předchozí rok.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.