Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků – Plán mzdových a ostatních osobních nákladů

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků · 145/1989 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 145/1989 stanovuje, že hospodářské organizace si musí v ročním plánu mezd vymezit objem mzdových a ostatních osobních nákladů, rozdělit jej na čtvrtletí a mohou jej měnit pouze do konce daného období. Hospodářská organizace musí každý rok naplánovat, kolik peněz vynaloží na mzdy a další osobní náklady. (§ 6 zákona č. 145/1989 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Plán mzdových a ostatních osobních nákladů
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „1 a 2 tak, že umožňuje hospodářské organizaci plánovat o více než 0,5 % větší objem mzdových a ostatních osobních nákladů, zpřesní hospodářská organizace…“
  • Odkazuje na: § 8, § 10, § 11, § 23
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 145/1989 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Hospodářská organizace si vymezí v ročním plánu mezd roční objem mzdových a ostatních osobních nákladů. Používá přitom výsledky činnosti (přírůstek, pokles nebo objem čisté produkce) a další činitele (počet a strukturu pracovníků, fond pracovní doby apod.), které ovlivňují výši mzdových a ostatních osobních nákladů a s nimiž uvažuje ve svém plánu, a s výjimkou podniku se zahraniční majetkovou účastí postupuje obdobně jako při zjišťování přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů za kalendářní rok.

(2) Při vymezení ročního objemu mzdových a ostatních osobních nákladů může hospodářská organizace použít jako výchozí základnu očekávanou výši příslušných ukazatelů. Pokud se liší tato výchozí základna od výchozí základny zjištěné podle § 8 odst. 4, § 10 odst. 5, § 11 odst. 4 nebo § 23 odst. 1 a 2 tak, že umožňuje hospodářské organizaci plánovat o více než 0,5 % větší objem mzdových a ostatních osobních nákladů, zpřesní hospodářská organizace nejpozději do konce 1. čtvrtletí kalendářního roku roční plán mezd podle výchozí základny zjištěné podle § 8 odst. 4, § 10 odst. 5, § 11 odst. 4 nebo § 23 odst. 1 a 2.

(3) Roční objem mzdových a ostatních osobních nákladů rozdělí hospodářská organizace na jednotlivá čtvrtletí. Na stejná časová období rozdělí, pokud uplatňuje přírůstkový normativ nebo normativ snížení mzdové náročnosti, plánovanou roční výši čisté produkce. V rámci plánovaného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů zvlášť vymezí plánovaný objem ostatních osobních nákladů.

(4) Roční objem mzdových a ostatních osobních nákladů a jeho rozdělení na jednotlivá čtvrtletí může hospodářská organizace měnit jen do posledního dne období, jehož se změna týká.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Hospodářská organizace musí každý rok naplánovat, kolik peněz vynaloží na mzdy a další osobní náklady.
  • Při plánování těchto nákladů se zohledňují faktory jako výsledky činnosti (např. čistá produkce), počet a struktura zaměstnanců a fond pracovní doby.
  • Celkový roční objem mzdových a osobních nákladů se musí rozdělit na jednotlivá čtvrtletí.
  • Plánované částky lze měnit, ale pouze do posledního dne čtvrtletí, kterého se změna týká.

Na co si dát pozor

  • Pokud se výchozí základna pro plánování liší od základen uvedených v § 8 odst. 4, § 10 odst. 5, § 11 odst. 4 nebo § 23 odst. 1 a 2 o více než 0,5 % ve prospěch vyššího objemu nákladů, musí organizace plán zpřesnit nejpozději do konce prvního čtvrtletí.
  • Podniky se zahraniční majetkovou účastí mají odlišný režim a nemusí postupovat stejně jako ostatní hospodářské organizace při zjišťování přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Regulační odvod za překročení mzdových a osta (Nařízení vlády České socialistické repub)§ 3 Regulační odvod za překročení mzdových a osta (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 6 Plán mzdových a ostatních osobních nákladů (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 12 Překročení a úspora mzdových a ostatních osob (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 10 Usměrňování mzdových a ostatních osobních nák (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)