§ 1 Nařízení vlády o opatřeních souvisejících s oznamováním podezření ze spáchání protiprávního jednání ve služebním úřadu – Ochrana oznamovatele
Nařízení vlády o opatřeních souvisejících s oznamováním podezření ze spáchání protiprávního jednání ve služebním úřadu · 145/2015 Sb. · § 1 · Správní právo
Stručně: Státní zaměstnanec, který oznámí podezření na protiprávní jednání, nesmí být za to postižen, znevýhodněn nebo vystaven nátlaku.
§ 1 Ochrana oznamovatele
Státní zaměstnanec, který oznámí podezření ze spáchání protiprávního jednání představeným, státním zaměstnancem, jiným zaměstnancem nebo osobou ve služebním poměru podle jiného právního předpisu při výkonu státní služby, práce nebo veřejné funkce nebo v souvislosti s ním podle tohoto nařízení nebo postupem podle jiného právního předpisu, (dále jen „oznamovatel“), a to i anonymně, nesmí být v souvislosti s tímto jednáním postižen, znevýhodněn nebo vystaven nátlaku.
Státní zaměstnanec, který oznámí podezření na protiprávní jednání, nesmí být za to postižen, znevýhodněn nebo vystaven nátlaku.
Co to znamená v praxi
Pokud jste státní zaměstnanec a oznámíte protiprávní jednání, jste chráněni před postihy.
Oznámit můžete podezření na protiprávní jednání představeného, jiného státního zaměstnance, jiného zaměstnance nebo osoby ve služebním poměru.
Oznámení se týká jednání při výkonu státní služby, práce nebo veřejné funkce, nebo s ním souvisejícího.
Oznámení můžete podat i anonymně.
Příklad
Státní zaměstnanec si všimne, že jeho nadřízený zneužívá služební auto pro soukromé účely. Rozhodne se to oznámit. Podle tohoto paragrafu nesmí být za toto oznámení propuštěn, přeřazen na horší pozici nebo mu nesmí být vyhrožováno.