§ 1 Vyhláška o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům – Výše náborového příspěvku

Vyhláška o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům · 146/2015 Sb. · § 1 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 146/2015 stanovuje, jak vysoký náborový příspěvek může dostat voják, který nastupuje do armády, a to v závislosti na jeho dosaženém vzdělání a délce závazku.
§ 1 Výše náborového příspěvku (1) Náborový příspěvek lze přiznat vojákovi, který při povolání do služebního poměru dosáhl vzdělání požadovaného pro služební místo, na které bude služebně zařazen po ukončení přípravy k výkonu služby výcvikem, a je mu stanovena doba trvání služebního poměru 2 roky, ve výši a) 30 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s výučním listem; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 60 000 Kč, b) 40 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s maturitní zkouškou; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 80 000 Kč, c) 50 000 Kč, pokud je požadováno vyšší odborné vzdělání; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč, maximálně však do celkové výše 90 000 Kč, d) 60 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč, maximálně však do celkové výše 150 000 Kč, nebo e) 70 000 Kč, pokud je požadováno vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 30 000 Kč, maximálně však do celkové výše 250 000 Kč. (2) Při opětovném povolání do služebního poměru lze vojákovi přiznat náborový příspěvek, jestliže mu při dřívějším povolání nebyl vyplacen, byl vyplacen za nižší stupeň dosaženého vzdělání nebo jde-li o případy podle § 69 odst. 3 zákona o vojácích z povolání. Výše náborového příspěvku při opětovném povolání vojáka do služebního poměru se vypočte jako rozdíl mezi částkou stanovenou podle odstavce 1 a částkou, která byla vojákovi vyplacena v předchozím služebním poměru.
celý předpis§ 2 →

Výklad

Stručně

Paragraf 1 vyhlášky 146/2015 stanovuje, jak vysoký náborový příspěvek může dostat voják, který nastupuje do armády, a to v závislosti na jeho dosaženém vzdělání a délce závazku.

Co to znamená v praxi

Příklad

Voják s magisterským vzděláním se zaváže k výkonu služby na 3 roky. Základní příspěvek za 2 roky závazku je 70 000 Kč. Za třetí rok se příspěvek zvýší o 30 000 Kč. Celkem tedy dostane 100 000 Kč.

Na co si dát pozor

Související témata

§ 13 JINÁ NEJVÝZNAMNĚJŠÍ RACIONALIZAČNÍ OPATŘENÍ Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 9 Zrušovací ustanovení Vyhláška o stanovení výše náborového a k
§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 11 Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 135a Náborový příspěvek Zákon o služebním poměru příslušníků bez
Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
celý předpis§ 2 →