§ 135a zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Náborový příspěvek
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 135a zákona č. 361/2003 Sb. upravuje podmínky pro přiznání náborového příspěvku příslušníkům bezpečnostních sborů, jeho výši a povinnosti, které z jeho přijetí vyplývají. Ředitel bezpečnostního sboru může rozhodnout o možnosti přiznávání náborového příspěvku, pokud je to nutné pro obsazení volných služebních míst. (§ 135a zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náborový příspěvek
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „služební poměr příslušníka trvá méně než 1 rok“
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…byl přiznán náborový příspěvek, je povinen setrvat ve služebním poměru po dobu 6 let.“
- Lhůta nebo doba (odst. 6): „neschopnosti ke službě trvající déle než 1 měsíc.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Náborový příspěvek lze přiznat v rozsahu 30 000 Kč až 150 000 Kč“
- Odkazuje na: § 42
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.
(1) Je-li to nezbytné pro zajištění obsazenosti volných služebních míst, může ředitel bezpečnostního sboru stanovit služebním předpisem, že příslušníkům lze přiznat náborový příspěvek.
(2) Náborový příspěvek lze přiznat v rozsahu 30 000 Kč až 150 000 Kč. Konkrétní výši náborového příspěvku v bezpečnostním sboru stanoví ředitel bezpečnostního sboru služebním předpisem.
(3) Služební funkcionář může příslušníkovi přiznat náborový příspěvek, jestliže
a) ředitel bezpečnostního sboru stanoví, že příslušníkům lze přiznat náborový příspěvek,
b) příslušníkovi uplynula zkušební doba,
c) služební poměr příslušníka trvá méně než 1 rok,
d) příslušníkovi nebyl v minulosti náborový příspěvek přiznán, a
e) příslušník s přiznáním náborového příspěvku souhlasí.
(4) Příslušník, kterému byl přiznán náborový příspěvek, je povinen setrvat ve služebním poměru po dobu 6 let.
(5) Nesplní-li příslušník povinnost setrvat ve služebním poměru po dobu uvedenou v odstavci 4, je povinen vrátit část vyplaceného náborového příspěvku, která se určí poměrně podle doby, po kterou příslušník splnil povinnost setrvat ve služebním poměru. Povinnost vrátit část vyplaceného náborového příspěvku vzniká příslušníkovi pouze tehdy, skončí-li jeho služební poměr propuštěním podle § 42 odst. 1 písm. a) až f), i) a m) nebo § 42 odst. 3 písm. c).
(6) Do doby setrvání příslušníka ve služebním poměru podle odstavce 4 se nezapočítává doba
a) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
b) zařazení do zálohy neplacené, s výjimkou zařazení do této zálohy z důvodů čerpání rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, nebo
c) neschopnosti ke službě trvající déle než 1 měsíc.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitel bezpečnostního sboru může rozhodnout o možnosti přiznávání náborového příspěvku, pokud je to nutné pro obsazení volných služebních míst.
- Výše náborového příspěvku se pohybuje od 30 000 Kč do 150 000 Kč a konkrétní částku stanoví ředitel bezpečnostního sboru.
- Příspěvek může být přiznán pouze příslušníkovi, který splnil zkušební dobu, je ve služebním poměru méně než 1 rok, nikdy mu nebyl náborový příspěvek přiznán a s jeho přiznáním souhlasí.
- Příslušník, který náborový příspěvek obdrží, se zavazuje setrvat ve služebním poměru po dobu 6 let.
Na co si dát pozor
- Pokud příslušník nesplní podmínku setrvání ve služebním poměru po dobu 6 let a jeho služební poměr skončí z určitých důvodů (např. propuštěním z důvodů uvedených v § 42 odst. 1 písm. a) až f), i) a m) nebo § 42 odst. 3 písm. c)), musí vrátit poměrnou část náborového příspěvku.
- Do doby setrvání ve služebním poměru se nezapočítávají určité doby, jako je zproštění výkonu služby bez doplacení rozdílu služebního příjmu, zařazení do neplacené zálohy (s výjimkou rodičovské dovolené) nebo neschopnost ke službě delší než 1 měsíc.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 69 NÁBOROVÝ, KVALIFIKAČNÍ A STABILIZAČNÍ PŘÍSPĚV (Zákon o vojácích z povolání)§ 7 Náborový příspěvek (Zákon o hmotném zabezpečení vojáků a žák)§ 3 Náborový příspěvek (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 4a (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 10 (Vyhláška federálního ministerstva práce )