§ 3 vyhláška o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům – Výše stravného
Vyhláška o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům · 146/2015 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Voják má nárok na stravné za každý den služební cesty, jehož výše se určí jako průměr krajních hodnot stravného pro pracovní cesty podle zákoníku práce, pokud se délka služební cesty shoduje s délkou pracovní cesty. Voják dostane stravné za každý kalendářní den, který stráví na služební cestě. (§ 3 zákona č. 146/2015 Sb., vyhláška o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výše stravného
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 146/2015 Sb.
Za každý kalendářní den služební cesty přísluší vojákovi stravné ve výši průměru krajních hodnot finančního rozpětí stravného stanoveného pro jednotlivé doby trvání pracovní cesty podle právní úpravy sazeb stravného vydané podle § 189 odst. 1, popřípadě 2 zákoníku práce, pokud doba trvání služební cesty odpovídá době trvání pracovní cesty.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Voják dostane stravné za každý kalendářní den, který stráví na služební cestě.
- Výše stravného se vypočítá z průměru nejnižší a nejvyšší sazby stravného, které jsou stanoveny pro pracovní cesty podle zákoníku práce (§ 189 odst. 1, popřípadě 2 zákoníku práce).
- Pro výpočet stravného je důležité, aby doba trvání služební cesty odpovídala době trvání pracovní cesty.
Na co si dát pozor
- Výše stravného se odvíjí od sazeb stravného pro pracovní cesty, které jsou stanoveny v jiném právním předpise (zákoník práce).
- Pro správný výpočet je nutné, aby délka služební cesty odpovídala délce pracovní cesty.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 170 Zahraniční stravné (Zákon zákoník práce)§ 176 Stravné (Zákon zákoník práce)§ 179 Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při (Zákon zákoník práce)§ 1 Sazby zahraničního stravného (Vyhláška o stanovení výše základních saz)§ 1 Sazby stravného (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)