Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 26

§ 26 ústava Československé republiky – Práva sociální

Ústava Československé republiky · 150/1948 Sb. · Ústavní právo a lidská práva

Stručně: Paragraf 26 Ústavy Československé republiky z roku 1948 zaručuje všem občanům právo na práci a stanovuje, že toto právo je zajištěno státem řízenou organizací práce v rámci plánovaného hospodářství, přičemž ženy a mládež mají nárok na zvláštní úpravu pracovních podmínek. (§ 26 zákona č. 150/1948 Sb., ústava Československé republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Práva sociální
  • Týká se: dítě
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 150/1948 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Všem občanům přísluší právo na práci.

(2) Toto právo se zaručuje zejména organisací práce řízenou státem podle plánovaného hospodářství.

(3) Ženy mají se zřetelem k těhotenství, mateřství a péči o děti nárok na zvláštní úpravu pracovních podmínek.

(4) Pro mládež stanoví zákon zvláštní pracovní podmínky, přihlížející k potřebám jejího tělesného a duševního rozvoje.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Každý občan má právo na zaměstnání a stát má povinnost toto právo zajistit, a to prostřednictvím plánovaného hospodářství.
  • Pracovní podmínky pro ženy musí zohledňovat jejich těhotenství, mateřství a péči o děti, což znamená, že mohou mít nárok na specifické úpravy, například ohledně pracovní doby nebo druhu práce.
  • Pro mládež jsou zákonem stanoveny zvláštní pracovní podmínky, které mají chránit jejich tělesný a duševní rozvoj, například omezením práce v noci nebo v nebezpečných prostředích.
  • Stát aktivně zasahuje do organizace práce a hospodářství, aby zajistil právo na práci pro všechny občany.

Na co si dát pozor

  • Záruka práva na práci je spojena s organizací práce řízenou státem a plánovaným hospodářstvím, což naznačuje centrální řízení ekonomiky.
  • Zvláštní úprava pracovních podmínek pro ženy a mládež je sice deklarována, ale konkrétní podoba těchto úprav je ponechána na zákonné úpravě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 109 SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (Zákon o sociálních službách)§ 59 Sociální pomoc (Zákon o dani z přidané hodnoty)§ 110 DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA (Zákon o sociálních službách)§ 88 Povinnosti poskytovatelů sociálních služeb (Zákon o sociálních službách)§ 10 Odborná způsobilost k výkonu povolání zdravot (Zákon o podmínkách získávání a uznávání )