Stručně: Paragraf 105a zákona o důchodovém pojištění upravuje možnost převodu důchodových práv mezi českým důchodovým systémem a důchodovým systémem Evropské unie pro osoby, které se staly úředníky nebo zaměstnanci EU, a naopak.
§ 105a Převod důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie
(1) Pojištěnci, kteří se stali úředníky nebo ostatními zaměstnanci Evropské unie nebo jejích institucí a ukončili v České republice výdělečnou činnost, mají nárok na převedení důchodových práv získaných v České republice do důchodového systému Evropské unie nebo jejích institucí (dále jen „důchodový systém Evropské unie“), pokud jim nebyl přiznán starobní nebo invalidní důchod z českého důchodového pojištění. Důchodovými právy podle věty první se rozumí finanční částka stanovená jako pojistněmatematický ekvivalent v závislosti na získané době pojištění a vyměřovacích základech. Převodem důchodových práv zaniká nárok na zápočet těch dob pojištění a vyměřovacích základů v českém důchodovém pojištění, které byly použity pro stanovení finanční částky podle věty druhé.
(2) Stala-li se osoba po skončení služby nebo zaměstnání v Evropské unii nebo jejích institucích, která byla po dobu této služby nebo zaměstnání účastna důchodového systému Evropské unie, pojištěncem v českém důchodovém pojištění, má nárok na převedení důchodových práv získaných v důchodovém systému Evropské unie do českého důchodového pojištění; tato důchodová práva se převedou prostřednictvím doby pojištění stanovené s přihlédnutím k délce doby služby nebo zaměstnání v Evropské unii nebo jejích institucích, která založila účast v důchodovém systému Evropské unie, a vyměřovacích základů stanovených za tuto dobu.
(3) Převody důchodových práv podle odstavců 1 a 2 se provádějí na žádost pojištěnce.
(4) Vláda stanoví nařízením bližší podmínky a způsob převodu důchodových práv podle odstavců 1 a 2 a způsob výpočtu finanční částky podle odstavce 1 a určení dob pojištění a vyměřovacích základů odpovídajících důchodovým právům získaným v důchodovém systému Evropské unie podle odstavce 2.
(5) Ustanovení odstavců 1 až 4 se vztahují na úředníky nebo ostatní zaměstnance institucí uvedených v odstavcích 1 a 2, jen jde-li o instituce stanovené vládou v nařízení.
Paragraf 105a zákona o důchodovém pojištění upravuje možnost převodu důchodových práv mezi českým důchodovým systémem a důchodovým systémem Evropské unie pro osoby, které se staly úředníky nebo zaměstnanci EU, a naopak.
Co to znamená v praxi
Pokud se stanete úředníkem nebo zaměstnancem EU a ukončíte výdělečnou činnost v ČR, můžete si nechat převést svá důchodová práva získaná v ČR do důchodového systému EU, pokud vám ještě nebyl přiznán starobní nebo invalidní důchod z českého pojištění.
Převodem těchto práv zaniká nárok na jejich započtení v českém důchodovém pojištění.
Naopak, pokud jste byli zaměstnáni v EU a poté se stanete pojištěncem v českém důchodovém pojištění, můžete si nechat převést důchodová práva získaná v EU do českého systému.
Převody důchodových práv v obou směrech se provádějí na základě vaší žádosti.
Na co si dát pozor
Převodem důchodových práv z českého systému do systému EU ztrácíte nárok na započtení těchto dob pojištění a vyměřovacích základů v českém důchodovém pojištění.
Bližší podmínky, způsob převodu a výpočtu finančních částek stanoví vláda nařízením.
Ustanovení se vztahují pouze na úředníky nebo zaměstnance těch institucí EU, které vláda stanoví v nařízení.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.