§ 35 Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Ustanovení §§ 6 a 7
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · § 35 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 35 nařízení 157/1947 Sb. rozšiřuje platnost některých ustanovení o podporách a příspěvcích na zaměstnance, kteří po 31. srpnu 1946, ale před účinností tohoto nařízení, přešli do nového, pro dvouletý plán důležitějšího povolání, a stanovuje podmínky pro dodatečné poskytnutí těchto podpor.
§ 35
(1) Ustanovení §§ 6 a 7, §§ 8 až 20 a §§ 26 až 28 se vztahují též na zaměstnance, kteří přešli po 31. srpnu 1946, avšak před účinností zákona, do nového druhu povolání důležitějšího pro splnění dvouletého hospodářského plánu.
(2) Podpory podle předchozího odstavce se poskytují dodatečně, požádá-li o to oprávněný žadatel do 30 dnů ode dne vyhlášení tohoto nařízení u příslušného okresního úřadu ochrany práce. Předpokladem poskytnutí je, že dřívější pracovní poměr byl rozvázán zaměstnancem se souhlasem příslušného okresního úřadu ochrany práce.
(3) Podpora podle §§ 8 až 12 a příspěvek na úhradu rozdílu pojistného (§§ 26 až 28) se poskytují ode dne, kdy žádost došla příslušnému okresnímu úřadu ochrany práce.
Paragraf 35 nařízení 157/1947 Sb. rozšiřuje platnost některých ustanovení o podporách a příspěvcích na zaměstnance, kteří po 31. srpnu 1946, ale před účinností tohoto nařízení, přešli do nového, pro dvouletý plán důležitějšího povolání, a stanovuje podmínky pro dodatečné poskytnutí těchto podpor.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci, kteří změnili povolání na důležitější pro dvouletý hospodářský plán v období od 1. září 1946 do účinnosti nařízení, mohou dodatečně získat podpory a příspěvky uvedené v §§ 6, 7, 8-20 a 26-28.
Pro získání těchto podpor je nutné podat žádost u příslušného okresního úřadu ochrany práce do 30 dnů od vyhlášení nařízení.
Podmínkou pro dodatečné poskytnutí podpor je, že původní pracovní poměr byl rozvázán zaměstnancem se souhlasem příslušného okresního úřadu ochrany práce.
Podpory podle §§ 8-12 a příspěvek na úhradu rozdílu pojistného (§§ 26-28) se poskytují ode dne, kdy žádost dorazila na okresní úřad ochrany práce.
Na co si dát pozor
Lhůta pro podání žádosti je striktní – 30 dnů ode dne vyhlášení nařízení.
Klíčovým předpokladem je souhlas okresního úřadu ochrany práce s rozvázáním dřívějšího pracovního poměru.
Dodatečné poskytnutí se týká pouze specificky vyjmenovaných paragrafů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.