§ 5 nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Trvá-li cesta do nového pracovního místa (§ 2) déle než 6 hodin
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Tento paragraf stanovuje, za jakých podmínek a v jaké výši má zaměstnanec nárok na stravné a příspěvek na nocležné, pokud jeho cesta do nového pracovního místa trvá déle než šest hodin nebo vyžaduje přenocování. Pokud cesta do nového zaměstnání trvá 6 až 8 hodin, zaměstnanec dostane 25 Kčs na stravné. (§ 5 zákona č. 157/1947 Sb., nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Trvá-li cesta do nového pracovního místa (§ 2) déle než 6 hodin, poskytne okresní úřad ochrany práce zaměstnanci příplatek k nákladům stravování za…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „6 až 8 hodin 25.– Kčs,déle než 8 hodin 35.– Kčs.“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1947 Sb.
(1) Trvá-li cesta do nového pracovního místa (§ 2) déle než 6 hodin, poskytne okresní úřad ochrany práce zaměstnanci příplatek k nákladům stravování za jízdy (stravné). Stravné činí, trvá-li cesta
6 až 8 hodin 25.– Kčs,déle než 8 hodin 35.– Kčs.
(2) Je-li nezbytně nutné, aby zaměstnanec na cestě přenocoval, může mu okresní úřad ochrany práce poskytnouti příplatek na nocležné v částce 40.- Kčs.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud cesta do nového zaměstnání trvá 6 až 8 hodin, zaměstnanec dostane 25 Kčs na stravné.
- Pokud cesta do nového zaměstnání trvá déle než 8 hodin, zaměstnanec dostane 35 Kčs na stravné.
- Jestliže je nutné na cestě přenocovat, může okresní úřad ochrany práce poskytnout příspěvek na nocležné ve výši 40 Kčs.
- O stravné a příspěvek na nocležné rozhoduje okresní úřad ochrany práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.