§ 18 vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou – Prostředky z prémiového fondu (§ 17 odst
Vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou · 157/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 157/1960 stanoví pravidla pro uvolňování prostředků z prémiového fondu organizací během roku, přičemž omezuje okamžité čerpání na 75 % dostupných prostředků a zbytek podmiňuje celoročním zhodnocením hospodářských výsledků. Organizace nemůže během roku vyčerpat celý prémiový fond najednou, ale pouze do výše 75 % jeho připuštěné části. (§ 18 zákona č. 157/1960 Sb., vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 1): „1 a 4) jsou uvolňovány během roku zásadně do výše 75 % těch prostředků v prémiovém fondu, jejichž čerpání je připuštěno touto vyhláškou…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…může banka na žádost orgánu nadřízeného organizaci připustit čerpat prostředky nad 75 % prostředků v prémiovém fondu“
- Odkazuje na: § 17, § 23
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1960 Sb.
(1) Prostředky z prémiového fondu (§ 17 odst. 1 a 4) jsou uvolňovány během roku zásadně do výše 75 % těch prostředků v prémiovém fondu, jejichž čerpání je připuštěno touto vyhláškou nebo zvláštními předpisy.
V odůvodněných případech, zejména je-li třeba uvolnit prostředky z prémiového fondu samostatně kontrolovaných závodů (§ 23 odst. 2), může banka na žádost orgánu nadřízeného organizaci připustit čerpat prostředky nad 75 % prostředků v prémiovém fondu. Zbytek volných prostředků může organizace čerpat až po celoročním zhodnocení hospodářských výsledků.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí pouze, pokud jde o prostředky prémiového fondu vytvořené vlastní tvorbou organizace v běžném roce podle stanoveného normativu.
(3) Jestliže organizace vyčerpala během roku více prostředků, než kolik činí celoroční prémiový fond upravený podle výsledků zhodnocení, váže banka přeplacenou částku v prémiovém fondu následujícího roku. Orgán nadřízený organizaci na základě dohody s bankou rozhodne, zda organizace je povinna vázanou částku zcela nebo z části odvést do státního rozpočtu, a určí lhůtu, ve které má být odvod proveden.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace nemůže během roku vyčerpat celý prémiový fond najednou, ale pouze do výše 75 % jeho připuštěné části.
- Výjimku z tohoto 75% limitu může povolit banka na žádost nadřízeného orgánu, zejména u samostatně kontrolovaných závodů.
- Zbývajících 25 % (nebo více, pokud nebylo povoleno čerpat nad 75 %) může organizace čerpat až po vyhodnocení celoročních hospodářských výsledků.
- Pokud organizace vyčerpá více prostředků, než kolik činí celoroční prémiový fond po zhodnocení, banka tuto přeplacenou částku odečte z prémiového fondu následujícího roku a nadřízený orgán může rozhodnout o jejím odvodu do státního rozpočtu.
Na co si dát pozor
- Ustanovení o 75% limitu se týká pouze prostředků prémiového fondu, které si organizace vytvořila sama v daném roce podle stanoveného normativu.
- Překročení povoleného čerpání prémiového fondu v daném roce může vést k vázání prostředků v prémiovém fondu následujícího roku a případně k povinnosti odvést přeplatek do státního rozpočtu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.