§ 26 Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o spolupráci v zemědělství a jejích formách – Pracovníci podniku
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o spolupráci v zemědělství a jejích formách · 159/1975 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 vyhlášky 159/1975 upravuje pravidla pro přijímání pracovníků do podniku, jejich pracovní vztahy a odměňování, přičemž upřednostňuje členy členských družstev a organizací.
§ 26 Pracovníci podniku
(1) Pro práci v podniku jsou přijímáni do pracovního poměru k němu především členové, popřípadě pracovníci členských družstev a pracovníci ostatních členských organizací.
(2) Členy družstva, jež je členskou organizací podniku, může tento podnik zaměstnávat pouze v pracovním poměru, i když nadále trvá jejich členství v družstvu; jejich pracovní vztahy k podniku se řídí podle ustanovení zákoníku práce a prováděcích předpisů k němu vydaných. Po dobu pracovní činnosti v podniku jsou tito členové družstva uvolněni z pracovních závazků v družstvu; jejich ostatní práva a povinnosti, vyplývající z členství v družstvu, zůstávají nedotčeny.
(3) Pracovníci podniku jsou odměňováni podle platných mzdových předpisů.2)
Paragraf 26 vyhlášky 159/1975 upravuje pravidla pro přijímání pracovníků do podniku, jejich pracovní vztahy a odměňování, přičemž upřednostňuje členy členských družstev a organizací.
Co to znamená v praxi
Podnik má přednostně přijímat do pracovního poměru členy členských družstev a dalších členských organizací.
Pokud podnik zaměstnává členy družstva, které je jeho členskou organizací, musí s nimi uzavřít pracovní poměr podle zákoníku práce, i když si tito členové ponechávají své členství v družstvu.
Po dobu práce v podniku jsou tito členové družstva uvolněni z pracovních závazků vůči družstvu, ale jejich ostatní práva a povinnosti vyplývající z členství v družstvu zůstávají nedotčeny.
Všichni pracovníci podniku jsou odměňováni podle platných mzdových předpisů.
Na co si dát pozor
Přestože členství v družstvu trvá, pracovní vztah s podnikem se řídí výhradně zákoníkem práce.
Je třeba rozlišovat mezi pracovními závazky vůči družstvu a ostatními právy a povinnostmi vyplývajícími z členství v družstvu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.