§ 26 vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o spolupráci v zemědělství a jejích formách – Pracovníci podniku
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o spolupráci v zemědělství a jejích formách · 159/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 vyhlášky 159/1975 upravuje pravidla pro přijímání pracovníků do podniku, jejich pracovní vztahy a odměňování, přičemž upřednostňuje členy členských družstev a organizací. Podnik má přednostně přijímat do pracovního poměru členy členských družstev a dalších členských organizací. (§ 26 zákona č. 159/1975 Sb., vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o spolupráci v zemědělství a jejích formách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovníci podniku
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 159/1975 Sb.
(1) Pro práci v podniku jsou přijímáni do pracovního poměru k němu především členové, popřípadě pracovníci členských družstev a pracovníci ostatních členských organizací.
(2) Členy družstva, jež je členskou organizací podniku, může tento podnik zaměstnávat pouze v pracovním poměru, i když nadále trvá jejich členství v družstvu; jejich pracovní vztahy k podniku se řídí podle ustanovení zákoníku práce a prováděcích předpisů k němu vydaných. Po dobu pracovní činnosti v podniku jsou tito členové družstva uvolněni z pracovních závazků v družstvu; jejich ostatní práva a povinnosti, vyplývající z členství v družstvu, zůstávají nedotčeny.
(3) Pracovníci podniku jsou odměňováni podle platných mzdových předpisů.2)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnik má přednostně přijímat do pracovního poměru členy členských družstev a dalších členských organizací.
- Pokud podnik zaměstnává členy družstva, které je jeho členskou organizací, musí s nimi uzavřít pracovní poměr podle zákoníku práce, i když si tito členové ponechávají své členství v družstvu.
- Po dobu práce v podniku jsou tito členové družstva uvolněni z pracovních závazků vůči družstvu, ale jejich ostatní práva a povinnosti vyplývající z členství v družstvu zůstávají nedotčeny.
- Všichni pracovníci podniku jsou odměňováni podle platných mzdových předpisů.
Na co si dát pozor
- Přestože členství v družstvu trvá, pracovní vztah s podnikem se řídí výhradně zákoníkem práce.
- Je třeba rozlišovat mezi pracovními závazky vůči družstvu a ostatními právy a povinnostmi vyplývajícími z členství v družstvu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Pracovníci společného zemědělského podniku (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 93 (Zákon o zemědělském družstevnictví)§ 16 Práva a povinnosti členů podniku (Vyhláška o provozování pomocné a přidruž)§ 35 Další vedoucí pracovníci podniku (Zákon o státním podniku)§ 5 Vnitřní organizace podniku (Zákon o státním podniku)