§ 73 Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech – Omezení nároku na nemocenské
Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech · 165/1979 Sb. · § 73 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 73 stanovuje, že pro zaměstnance pracujícího na dohodu o pracovní činnosti z domova platí obdobně ustanovení § 5, které se týká omezení nároku na nemocenské.
§ 73 Omezení nároku na nemocenské
Pro zaměstnance na dohodu, který vykonává podle dohody o pracovní činnosti sjednané práce doma, platí ustanovení § 5 obdobně.
Paragraf 73 stanovuje, že pro zaměstnance pracujícího na dohodu o pracovní činnosti z domova platí obdobně ustanovení § 5, které se týká omezení nároku na nemocenské.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti pracuje z domova, jeho nárok na nemocenské může být omezen.
Omezení nároku na nemocenské se řídí pravidly, která jsou stanovena v § 5 (ačkoli konkrétní obsah § 5 není v tomto výňatku uveden).
Tento paragraf se týká pouze zaměstnanců na dohodu o pracovní činnosti, kteří vykonávají sjednané práce doma.
Na co si dát pozor
Je třeba znát obsah § 5, aby bylo možné přesně určit, jaká omezení nároku na nemocenské se na domácké zaměstnance na dohodu vztahují.
Omezení se týká pouze nemocenského, nikoli jiných dávek nemocenského pojištění.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.