§ 5 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o změnách některých prováděcích předpisů v nemocenském a sociálním zabezpečení – Omezení nároku na nemocenské
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o změnách některých prováděcích předpisů v nemocenském a sociálním zabezpečení · 30/1993 Sb. · § 5 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 30/1993 Sb. omezuje výši nemocenského pro domácké pracovníky tak, aby součet nemocenského a započitatelného příjmu za období, kdy byli práce neschopní nebo v karanténě, nepřekročil určitou maximální částku.
§ 5 Omezení nároku na nemocenské
Odvedl-li domácký pracovník práci za odváděcí období, ve kterém byl také pro nemoc nebo úraz nebo z důvodu lázeňské péče uznán dočasně neschopným práce nebo mu byla nařízena karanténa podle předpisů o opatřeních proti přenosným nemocem, omezí se výše jeho nemocenského za dny, které z doby jeho pracovní neschopnosti (karantény) připadají na toto období tak, aby nemocenské a započitatelný příjem26) za toto období nepřevýšily dohromady částku rovnající se dennímu vyměřovacímu základu vynásobenému počtem kalendářních dnů připadajících na toto období.“.
5. § 6 včetně nadpisu se vypouští.
6. § 7 včetně nadpisu zní:
Paragraf 5 vyhlášky 30/1993 Sb. omezuje výši nemocenského pro domácké pracovníky tak, aby součet nemocenského a započitatelného příjmu za období, kdy byli práce neschopní nebo v karanténě, nepřekročil určitou maximální částku.
Co to znamená v praxi
Pokud domácký pracovník onemocní nebo je v karanténě, jeho nemocenské se vypočítá tak, aby spolu s jeho započitatelným příjmem za dané období nepřesáhlo denní vyměřovací základ vynásobený počtem kalendářních dnů v tomto období.
Cílem je zabránit tomu, aby domácký pracovník získal vyšší celkový příjem (nemocenské + započitatelný příjem) v období nemoci/karantény, než by měl, kdyby byl plně schopen práce.
Omezení se týká pouze domáckých pracovníků, tedy těch, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele a rozvrhují si práci sami.
Na co si dát pozor
Výpočet je závislý na "odváděcím období", "denním vyměřovacím základu" a "započitatelném příjmu", jejichž přesné definice je nutné hledat v souvisejících předpisech.
Omezení se vztahuje na dny, které z doby pracovní neschopnosti (karantény) připadají na odváděcí období, ve kterém domácký pracovník odvedl práci.
Tento paragraf se týká pouze nemocenského, nikoli jiných dávek.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.