§ 69 Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů – Výkon trestu odsouzených trvale pracovně nezařaditelných
Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů · 169/1999 Sb. · § 69 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 69 zákona č. 169/1999 Sb. definuje, kdo je považován za trvale pracovně nezařaditelného odsouzeného, a stanovuje omezení pro ukládání kázeňských trestů těmto osobám.
§ 69 Výkon trestu odsouzených trvale pracovně nezařaditelných
(1) Odsouzeným trvale pracovně nezařaditelným je odsouzený,
a) který je starší 65 let, pokud sám nepožádá o zařazení do práce,
b) který byl uznán invalidním ve třetím stupni22), ledaže sám požádá o zařazení do práce a jeho pracovní schopnost takovéto zařazení připouští, nebo
c) jehož zdravotní stav neumožňuje trvalé pracovní zařazení.
(2) Trvale pracovně nezařaditelným odsouzeným lze ukládat jen takové kázeňské tresty, které lze jinak uložit mladistvým.
Díl 6
Paragraf 69 zákona č. 169/1999 Sb. definuje, kdo je považován za trvale pracovně nezařaditelného odsouzeného, a stanovuje omezení pro ukládání kázeňských trestů těmto osobám.
Co to znamená v praxi
Odsouzený starší 65 let je považován za trvale pracovně nezařaditelného, pokud sám nechce pracovat.
Odsouzený s invaliditou třetího stupně je také trvale pracovně nezařaditelný, pokud sám nepožádá o práci a jeho zdravotní stav to umožňuje.
Pokud zdravotní stav odsouzeného neumožňuje trvalé pracovní zařazení, je považován za trvale pracovně nezařaditelného bez ohledu na věk nebo stupeň invalidity.
Trvale pracovně nezařaditelným odsouzeným lze ukládat pouze takové kázeňské tresty, které je možné uložit mladistvým.
Na co si dát pozor
Věk 65 let nebo invalidita třetího stupně neznamenají automaticky trvalou pracovní nezařaditelnost, pokud odsouzený sám požádá o práci a jeho zdravotní stav to dovoluje.
Omezení kázeňských trestů pro tuto skupinu odsouzených je dáno zákonem a má chránit jejich specifickou situaci.