Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10

§ 10 nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Příplatek za zastupování.

Nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu · 17/1954 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 10 stanovuje, že zaměstnanec, který na příkaz zastupuje kolegu na vyšší pozici déle než čtyři týdny, má nárok na příplatek ve výši 15 % svého funkčního platu, avšak tento příplatek nesmí způsobit, že by jeho celkový plat převýšil plat zastupované pozice. (§ 10 zákona č. 17/1954 Sb., nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Příplatek za zastupování.
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „…zastupuje zaměstnance na funkčním místě s vyšším funkčním platem po dobu delší 4 týdnů, obdrží za dobu zastupování přesahující 4 týdny příplatek ve výši 15 % svého…“
  • Lhůta nebo doba: „…funkčním platem po dobu delší 4 týdnů, obdrží za dobu zastupování přesahující 4 týdny příplatek ve výši 15 % svého funkčního platu“
  • Částka nebo sazba: „…delší 4 týdnů, obdrží za dobu zastupování přesahující 4 týdny příplatek ve výši 15 % svého funkčního platu“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 17/1954 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnanec, který na služební příkaz zastupuje zaměstnance na funkčním místě s vyšším funkčním platem po dobu delší 4 týdnů, obdrží za dobu zastupování přesahující 4 týdny příplatek ve výši 15 % svého funkčního platu. Funkční plat s tímto příplatkem nesmí převýšit funkční plat, který by příslušel zastupujícímu zaměstnanci, kdyby byl ustanoven na příslušné funkční místo.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanec získá příplatek pouze v případě, že zastupuje kolegu na vyšší pozici a toto zastupování trvá déle než čtyři týdny.
  • Příplatek se počítá jako 15 % z funkčního platu zastupujícího zaměstnance a vyplácí se za dobu zastupování přesahující čtyři týdny.
  • Celkový plat zastupujícího zaměstnance (jeho funkční plat plus příplatek) nesmí být vyšší než funkční plat, který by náležel zastupovanému zaměstnanci.

Na co si dát pozor

  • Nárok na příplatek vzniká až po uplynutí prvních čtyř týdnů zastupování.
  • Příplatek je omezen shora funkčním platem zastupované pozice.
  • Zastupování musí být na služební příkaz.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 175 Příplatek za zastupování (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 140 Příplatek za zastupování (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 6 Příplatek za zastupování (Zákon o platu a odměně za pracovní pohot)§ 11 Příplatek za zastupování (Zákon České národní rady o platových pom)§ 13 Příplatek za zastupování (Zákon o platových poměrech soudců Nejvyš)