§ 9 Nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Osobní plat.
Nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu · 17/1954 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 nařízení 17/1954 umožňuje přiznat zvlášť vynikajícím odborníkům s mimořádně úspěšnými pracovními výsledky osobní plat namísto běžného funkčního platu, přičemž jeho nejvyšší hranici a celkovou částku pro tyto platy stanoví vláda nebo jí zmocněný orgán.
§ 9 Osobní plat.
(1) Zvlášť vynikajícím odborníkům, kteří vykazují mimořádně úspěšné pracovní výsledky, může příslušný ministr (vedoucí ústředního úřadu) a u zaměstnanců národních výborů rada krajského národního výboru přiznat místo funkčního platu osobní plat.
(2) Nejvyšší hranici, do které lze přiznat osobní plat, a celkovou částku, o kterou lze pro poskytování osobních platů zvýšit celkový náklad na funkční platy, stanoví pro obor jednotlivých ústředních úřadů a pro aparát rad národních výborů všech stupňů v jednotlivých krajích vláda nebo orgán jí k tomu zmocněný.
Paragraf 9 nařízení 17/1954 umožňuje přiznat zvlášť vynikajícím odborníkům s mimořádně úspěšnými pracovními výsledky osobní plat namísto běžného funkčního platu, přičemž jeho nejvyšší hranici a celkovou částku pro tyto platy stanoví vláda nebo jí zmocněný orgán.
Co to znamená v praxi
Místo standardního funkčního platu, který je určen pro danou pozici, může být výjimečným zaměstnancům přiznán individuální osobní plat.
Rozhodnutí o přiznání osobního platu náleží ministrům (vedoucím ústředních úřadů) nebo radám krajských národních výborů pro zaměstnance národních výborů.
Osobní plat je určen jako odměna za mimořádné odborné schopnosti a vynikající pracovní výsledky.
Vláda nebo jí pověřený orgán určuje limity pro výši osobních platů a celkovou sumu peněz, kterou lze na tyto platy v rámci jednotlivých úřadů a národních výborů vynaložit.