§ 27 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Opatření k ochraně zdraví zaměstnanců při používání osobních ochranných pracovních prostředků
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 27 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanoví, že při rizikové práci, kde je nutné nepřetržitě používat osobní ochranné pracovní prostředky, musí být zařazeny bezpečnostní přestávky, během nichž si zaměstnanec může tyto prostředky odložit. Pokud zaměstnanec vykonává rizikovou práci a musí mít neustále nasazené osobní ochranné pracovní prostředky (např. respirátor, ochranný oblek), má nárok na bezpečnostní přestávky. (§ 27 zákona č. 178/2001 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Opatření k ochraně zdraví zaměstnanců při používání osobních ochranných pracovních prostředků
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 178/2001 Sb.
Pokud je při trvalé práci, zařazené jako rizikové, nezbytné nepřetržité používání osobních ochranných pracovních prostředků k omezení působení rizikových faktorů stanovených tímto nařízením nebo jiným právním předpisem3) a pokud to povaha ochranného pracovního prostředku vyžaduje, musí být během této práce zařazeny bezpečnostní přestávky, při nichž může zaměstnanec odložit osobní ochranný pracovní prostředek. Počet bezpečnostních přestávek a jejich trvání se upravuje podle charakteru práce a pracovních podmínek a druhu osobního ochranného pracovního prostředku. Po dobu bezpečnostních přestávek nesmí být zaměstnanec exponován rizikovým faktorům překračujícím hygienické limity.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec vykonává rizikovou práci a musí mít neustále nasazené osobní ochranné pracovní prostředky (např. respirátor, ochranný oblek), má nárok na bezpečnostní přestávky.
- Během těchto přestávek si může zaměstnanec ochranné prostředky odložit a odpočinout si od jejich používání.
- Délka a četnost těchto přestávek se určuje podle konkrétního druhu práce, pracovních podmínek a typu použitého ochranného prostředku.
- Je důležité, aby během těchto přestávek nebyl zaměstnanec vystaven rizikovým faktorům, které by překračovaly hygienické limity.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel musí zajistit, aby počet a trvání bezpečnostních přestávek odpovídaly charakteru práce a druhu osobního ochranného pracovního prostředku.
- Místo pro bezpečnostní přestávky musí být takové, aby zde zaměstnanec nebyl vystaven rizikovým faktorům nad hygienické limity.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 33 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 35 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 33 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 29f Opatření k evidenční ochraně (Zákon o některých opatřeních proti legal)§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )