§ 4 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání – Úprava postupu organizací uvedená v části druhé a třetí…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání · 195/1989 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 stanovuje výjimky, na které se nevztahují pravidla pro postup organizací při organizačních změnách a před nástupem do zaměstnání, uvedená v částech druhé a třetí vyhlášky.
§ 4
Úprava postupu organizací uvedená v části druhé a třetí této vyhlášky se nevztahuje na
a) uvolňování a změny pracovní činnosti u pracovníků, kteří konají v organizaci práce ve vedlejším pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
b) příslušníky ozbrojených sil a ozbrojených sborů v činné službě.
Paragraf 4 stanovuje výjimky, na které se nevztahují pravidla pro postup organizací při organizačních změnách a před nástupem do zaměstnání, uvedená v částech druhé a třetí vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Pravidla vyhlášky se nevztahují na osoby pracující na vedlejší pracovní poměr nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Pravidla vyhlášky se nevztahují na příslušníky ozbrojených sil a ozbrojených sborů v činné službě.
Organizace nemusí dodržovat postupy pro uvolňování nebo změny pracovní činnosti u těchto skupin osob, pokud jde o organizační změny.
Na co si dát pozor
Uvedené výjimky se týkají pouze úpravy postupu organizací v částech druhé a třetí této vyhlášky.
Pro ostatní pracovníky a situace je nutné postupovat podle pravidel stanovených v těchto částech vyhlášky.
🔔 Hlídat změny § 4 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.