§ 2 Zákon o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru – Tento zákon se nevztahuje na a) uvolňované pracovníky
Zákon o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru · 195/1991 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 195/1991 Sb. stanovuje, na které skupiny pracovníků se tento zákon o odstupném nevztahuje, a tedy nemají nárok na odstupné podle něj.
§ 2
Tento zákon se nevztahuje na
a) uvolňované pracovníky, kteří konají v organizaci práce ve vedlejším pracovním poměru,
b) pracovníky, u nichž při organizačních změnách nebo racionalizačních opatřeních dochází k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jinou organizaci,3)
c) příslušníky ozbrojených sil, ozbrojených sborů nebo ozbrojených služeb v činné službě.
Paragraf 2 zákona č. 195/1991 Sb. stanovuje, na které skupiny pracovníků se tento zákon o odstupném nevztahuje, a tedy nemají nárok na odstupné podle něj.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete ve vedlejším pracovním poměru a jste uvolňováni, nemáte nárok na odstupné podle tohoto zákona.
Pokud vaše firma prochází organizační změnou a vaše práva a povinnosti přecházejí na jinou firmu, nemáte nárok na odstupné podle tohoto zákona.
Pokud jste příslušníkem ozbrojených sil, sborů nebo služeb v činné službě, nemáte nárok na odstupné podle tohoto zákona.
Na co si dát pozor
Tento zákon se nevztahuje na pracovníky, u nichž dochází k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jinou organizaci.
Tento zákon se nevztahuje na příslušníky ozbrojených sil, ozbrojených sborů nebo ozbrojených služeb v činné službě.