§ 12 Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků – Přijetí za aspiranta
Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků · 199/1964 Sb. · § 12 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 199/1964 stanovuje, kdo rozhoduje o přijetí uchazeče do aspirantury, kdo nese finanční odpovědnost za aspiranta a jak se řeší pracovní poměr uchazeče po jeho přijetí.
§ 12 Přijetí za aspiranta
(1) O přijetí uchazečů do aspirantury rozhodne podle výsledku přijímací zkoušky vedoucí školícího pracoviště, popř. též v dohodě s vedoucím mateřského pracoviště (§ 4 odst. 4).
(2) S přijetím uchazeče do aspirantury přijímá školící pracoviště povinnost zabezpečit aspiranta stipendiem a uhradit za něj i ostatní výdaje (§ 40 odst. 5). V případě, že jde o uchazeče, který má být vychováván pro potřebu mateřského pracoviště (§ 4 odst. 4), přijímá uvedenou povinnost toto pracoviště.
(3) S uchazečem přijatým do aspirantury rozváže zaměstnavatel pracovní poměr dnem nástupu do aspirantury.*) Nástupní termín určí vedoucí školícího pracoviště podle provozních podmínek školícího pracoviště, popř. též po dohodě s vedoucím mateřského pracoviště aspiranta (§ 4 odst. 4).
Paragraf 12 vyhlášky 199/1964 stanovuje, kdo rozhoduje o přijetí uchazeče do aspirantury, kdo nese finanční odpovědnost za aspiranta a jak se řeší pracovní poměr uchazeče po jeho přijetí.
Co to znamená v praxi
O přijetí uchazeče do aspirantury rozhoduje vedoucí školícího pracoviště na základě výsledků přijímací zkoušky, případně po dohodě s vedoucím mateřského pracoviště.
Školící pracoviště má povinnost zajistit aspirantovi stipendium a uhradit za něj další výdaje. Pokud je aspirant vychováván pro mateřské pracoviště, přebírá tuto finanční povinnost mateřské pracoviště.
Zaměstnavatel uchazeče, který je přijat do aspirantury, musí s ním rozvázat pracovní poměr ke dni nástupu do aspirantury.
Termín nástupu do aspirantury určuje vedoucí školícího pracoviště s ohledem na provozní podmínky, případně po dohodě s vedoucím mateřského pracoviště aspiranta.
Na co si dát pozor
Uchazeč musí počítat s tím, že po přijetí do aspirantury dojde k rozvázání jeho stávajícího pracovního poměru.
Finanční zabezpečení aspiranta (stipendium a další výdaje) je zajištěno buď školícím, nebo mateřským pracovištěm.
Nástupní termín je flexibilní a závisí na dohodě a provozních podmínkách pracovišť.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.