§ 78 nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení – [Představený je dále povinen]
Nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení · 199/2015 Sb. · Ústavní právo a lidská práva
Stručně: Paragraf 78 písm. c) zákona č. 199/2015 Sb. stanoví, že představený je povinen plnit vůči svým podřízeným zaměstnancům povinnosti vedoucího zaměstnance podle zákoníku práce. Představený ve státní službě má vůči podřízeným zaměstnancům v pracovním poměru stejné povinnosti jako jakýkoli jiný vedoucí zaměstnanec podle obecné úpravy zákoníku práce. (§ 78 zákona č. 199/2015 Sb., nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: [Představený je dále povinen]
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 199/2015 Sb.
c) plnit vůči podřízeným zaměstnancům povinnosti vedoucího zaměstnance podle zákoníku práce,
...
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Představený ve státní službě má vůči podřízeným zaměstnancům v pracovním poměru stejné povinnosti jako jakýkoli jiný vedoucí zaměstnanec podle obecné úpravy zákoníku práce.
- To zahrnuje například povinnost přidělovat práci, organizovat ji, kontrolovat její plnění, hodnotit zaměstnance a zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů.
- Představený musí dbát na bezpečnost a ochranu zdraví při práci svých podřízených zaměstnanců.
- Tato povinnost se vztahuje na zaměstnance, kteří jsou v pracovním poměru, nikoli na státní zaměstnance ve služebním poměru, pro které platí specifická úprava zákona o státní službě.
Na co si dát pozor
- Představený musí znát a dodržovat příslušná ustanovení zákoníku práce týkající se povinností vedoucího zaměstnance.
- Neznalost těchto povinností neomlouvá jejich neplnění a může vést k právním důsledkům.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 85 (Zákon o státní službě)§ 66 Zastupování (Zákon o státní službě)§ 78 (Zákon o státní službě)§ 68 PŘÍKAZY K VÝKONU SLUŽBY (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 17 Hlášení pracovních úrazů pro účely registrace (Vyhláška Ústřední rady odborů o registra)