§ 33 zákon o kolektivním vyjednávání – Účinnost
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 33 zákona o kolektivním vyjednávání stanovuje datum, kdy tento zákon nabyl účinnosti, tedy od kdy se začal používat. Zákon o kolektivním vyjednávání se stal závazným a platným od 1. února 1991. (§ 33 zákona č. 2/1991 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Účinnost
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 15, § 16, Zákon o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv a o tvorbě právních předpisů vyhlašovaných ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv (zákon o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv) (222/2016 Sb.), Zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.), Zákon o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů (239/2000 Sb.), Zákon o změně a zrušení některých zákonů v souvislosti s ukončením činnosti okresních úřadů (320/2002 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 2/1991 Sb.
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. února 1991.
Havel v. r.
Dubček v. r.
Čalfa v. r.
4a) § 4 písm. h) zákona č. 222/2016 Sb., o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv a o tvorbě právních předpisů vyhlašovaných ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv (zákon o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv).
4b) Sdělení Českého statistického úřadu č. 244/2007 Sb., o zavedení Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE).
4c) § 8 odst. 1 písm. m) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
4e) § 67 zákona č. 435/2004 Sb.
4f) § 2 písm. b) zákona č. 239/2000 Sb., o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 320/2002 Sb.
5) § 274 písm. h) občanského soudního řádu.
6) § 46 až 48 zákona č. 92/1949 Sb., branný zákon (úplné znění č. 309/1990 Sb.).
7) Např. vyhláška Českého báňského úřadu č. 67/1988 Sb., o báňské záchranné službě, a vyhláška Slovenského báňského úřadu č. 69/1988 Sb., o báňské záchranné službě.
8) § 40 a 208 zákoníku práce.
9) § 420 a násl. občanského zákoníku.
10) § 170 a násl. zákoníku práce.
11) § 145 a násl. hospodářského zákoníku.
12) § 15 odst. 1, § 16 a § 25 odst. 1 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
15) § 139 vyhlášky č. 149/1988 Sb.
16) § 130 odst. 1 zákoníku práce.
17) § 16 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
34) Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.
34a) Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákon o kolektivním vyjednávání se stal závazným a platným od 1. února 1991.
- Od tohoto data se musely všechny kolektivní smlouvy a související pracovněprávní vztahy řídit tímto novým zákonem.
- Kolektivní smlouvy uzavřené před 1. únorem 1991 zůstaly v platnosti, ale musely být nejpozději do 30. června 1991 upraveny podle nového zákona, pokud se strany nedohodly jinak.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 27 Účinnosť (Vyhláška Ministerstva školstva, mládeže )§ 7 Účinnosť (Vyhláška Ministerstva financií Slovenske)§ 5 Účinnosť (Vyhláška Ministerstva školstva Slovenske)§ 15 Účinnosť (Zákon Slovenskej národnej rady o umelom )§ 3 Stanovení účinnosti a minimální účinnost užit (Vyhláška o stanovení minimální účinnosti)