Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 zákon o kolektivním vyjednávání – Postup při uzavírání kolektivních smluv

Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 8 zákona o kolektivním vyjednávání stanovuje pravidla pro zahájení a průběh kolektivního vyjednávání, včetně povinnosti reagovat na návrhy a jednat o nové smlouvě před vypršením stávající. Kolektivní vyjednávání začíná, když jedna strana předloží druhé písemný návrh na uzavření kolektivní smlouvy. (§ 8 zákona č. 2/1991 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Postup při uzavírání kolektivních smluv
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Smluvní strana je povinna na návrh písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 7 pracovních dnů, není-li dohodnuta jiná doba, a vyjádřit se k…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…je povinna na návrh písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 7 pracovních dnů, není-li dohodnuta jiná doba, a vyjádřit se k těm návrhům, které nepřijala.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…nebo došlo-li k její výpovědi, jsou účastníci kolektivní smlouvy povinni nejméně 60 dnů před skončením účinnosti dosavadní kolektivní smlouvy, popřípadě před datem, ke…“
  • Judikatura: na § 8 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 2/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Kolektivní vyjednávání je zahájeno předložením písemného návrhu na uzavření kolektivní smlouvy jednou ze smluvních stran druhé smluvní straně.

(2) Smluvní strana je povinna na návrh písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 7 pracovních dnů, není-li dohodnuta jiná doba, a vyjádřit se k těm návrhům, které nepřijala.

(3) Smluvní strany jsou povinny vzájemně spolu jednat a poskytovat si další požadovanou součinnost, pokud nebude v rozporu s jejich oprávněnými zájmy.

(4) Byla-li kolektivní smlouva uzavřena na dobu určitou, nebo byla-li uzavřena na dobu neurčitou a účastníci si dohodli možnost její změny k určitému datu, nebo došlo-li k její výpovědi, jsou účastníci kolektivní smlouvy povinni nejméně 60 dnů před skončením účinnosti dosavadní kolektivní smlouvy, popřípadě před datem, ke kterému si účastníci dohodli možnost její změny, zahájit jednání o uzavření nové kolektivní smlouvy.

(5) Smluvní strany mohou v kolektivní smlouvě dohodnout možnost změny kolektivní smlouvy a její rozsah; při této změně se postupuje jako při uzavírání kolektivní smlouvy.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Kolektivní vyjednávání začíná, když jedna strana předloží druhé písemný návrh na uzavření kolektivní smlouvy.
  • Strana, které byl návrh předložen, musí písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději do 7 pracovních dnů, pokud se nedohodnou jinak, a vyjádřit se k těm částem návrhu, které nepřijala.
  • Smluvní strany mají povinnost vzájemně spolu jednat a poskytovat si potřebnou součinnost, pokud to není v rozporu s jejich oprávněnými zájmy.
  • Pokud je kolektivní smlouva na dobu určitou, nebo na dobu neurčitou s možností změny k určitému datu, nebo byla vypovězena, musí strany zahájit jednání o nové smlouvě nejméně 60 dnů před koncem platnosti stávající smlouvy nebo před datem možné změny.

Na co si dát pozor

  • Je nutné dodržet lhůtu 7 pracovních dnů pro odpověď na návrh, pokud není dohodnuta jiná.
  • Při jednání o nové smlouvě je třeba zahájit proces včas, tedy nejméně 60 dnů před koncem platnosti stávající smlouvy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 8

1
NSS
Městský soud v Praze
29. 4. 2020

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 8 zákona 2/1991 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 8

K věci samé žalobce předně konstatoval, že Odborový svaz státních orgánů a organizací, IČO 00469531 (dále jen „Odborový svaz“) předložil dne 30. 5. 2017 žalobci návrh na uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně ve smyslu ust. § 8 a násl. zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o kolektivním vyjednávání“).

15 A 73/2018 · Městský soud v Praze · 29. 4. 2020

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 20 (Zákoník práce)§ 20z Argumentace navrhovatelů (Nález Ústavního soudu ze dne 3. listopad)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)