§ 8 Zákon o kolektivním vyjednávání – Postup při uzavírání kolektivních smluv
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 zákona o kolektivním vyjednávání stanovuje pravidla pro zahájení a průběh kolektivního vyjednávání, včetně povinnosti reagovat na návrhy a jednat o nové smlouvě před vypršením stávající.
§ 8 Postup při uzavírání kolektivních smluv
(1) Kolektivní vyjednávání je zahájeno předložením písemného návrhu na uzavření kolektivní smlouvy jednou ze smluvních stran druhé smluvní straně.
(2) Smluvní strana je povinna na návrh písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 7 pracovních dnů, není-li dohodnuta jiná doba, a vyjádřit se k těm návrhům, které nepřijala.
(3) Smluvní strany jsou povinny vzájemně spolu jednat a poskytovat si další požadovanou součinnost, pokud nebude v rozporu s jejich oprávněnými zájmy.
(4) Byla-li kolektivní smlouva uzavřena na dobu určitou, nebo byla-li uzavřena na dobu neurčitou a účastníci si dohodli možnost její změny k určitému datu, nebo došlo-li k její výpovědi, jsou účastníci kolektivní smlouvy povinni nejméně 60 dnů před skončením účinnosti dosavadní kolektivní smlouvy, popřípadě před datem, ke kterému si účastníci dohodli možnost její změny, zahájit jednání o uzavření nové kolektivní smlouvy.
(5) Smluvní strany mohou v kolektivní smlouvě dohodnout možnost změny kolektivní smlouvy a její rozsah; při této změně se postupuje jako při uzavírání kolektivní smlouvy.
Paragraf 8 zákona o kolektivním vyjednávání stanovuje pravidla pro zahájení a průběh kolektivního vyjednávání, včetně povinnosti reagovat na návrhy a jednat o nové smlouvě před vypršením stávající.
Co to znamená v praxi
Kolektivní vyjednávání začíná, když jedna strana předloží druhé písemný návrh na uzavření kolektivní smlouvy.
Strana, které byl návrh předložen, musí písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději do 7 pracovních dnů, pokud se nedohodnou jinak, a vyjádřit se k těm částem návrhu, které nepřijala.
Smluvní strany mají povinnost vzájemně spolu jednat a poskytovat si potřebnou součinnost, pokud to není v rozporu s jejich oprávněnými zájmy.
Pokud je kolektivní smlouva na dobu určitou, nebo na dobu neurčitou s možností změny k určitému datu, nebo byla vypovězena, musí strany zahájit jednání o nové smlouvě nejméně 60 dnů před koncem platnosti stávající smlouvy nebo před datem možné změny.
Na co si dát pozor
Je nutné dodržet lhůtu 7 pracovních dnů pro odpověď na návrh, pokud není dohodnuta jiná.
Při jednání o nové smlouvě je třeba zahájit proces včas, tedy nejméně 60 dnů před koncem platnosti stávající smlouvy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.