§ 16 Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností – Příprava osob se změněnou pracovní schopností pro povolání
Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností · 20/1960 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 vyjmenovává situace, kdy není potřeba souhlas odboru rady ONV k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, který byl umístěn jako osoba se změněnou pracovní schopností, nebo který splňuje jiné podmínky uvedené v § 14.
§ 16 Příprava osob se změněnou pracovní schopností pro povolání
(1) Souhlasu odboru rady ONV podle § 14 není třeba,
a) souhlasí-li s rozvázáním pracovního poměru obě strany,
b) zrušuje-li závod pracovní poměr předčasně podle platných předpisů,
c) zrušuje-li závod do měsíce pracovní poměr sjednaný na zkoušku nebo na výpomoc,
d) při rozvazování pracovního poměru se zaměstnanci provozu v železniční dopravě,
e) při rozvazování pracovního poměru se soudci a prokurátory, na něž se vztahuje soudcovský zákon č. 67/1950 Sb., uloží-li jim kárný soud trest propuštění.
(2) Souhlasu odboru rady ONV podle § 14 není dále třeba při rozvazování pracovního poměru se zaměstnanci provozu v ostatní veřejné dopravě a s poživateli starobního důchodu, kteří byli před počátkem účinnosti této vyhlášky umístěni jako osoby se změněnou pracovní schopností; pokud by bylo podle jiných předpisů*) třeba souhlasu k rozvázání pracovního poměru, nepřihlíží se při rozhodování o něm k hlediskům uvedeným v § 15.
Paragraf 16 vyjmenovává situace, kdy není potřeba souhlas odboru rady ONV k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, který byl umístěn jako osoba se změněnou pracovní schopností, nebo který splňuje jiné podmínky uvedené v § 14.
Co to znamená v praxi
Pokud se zaměstnanec a závod dohodnou na rozvázání pracovního poměru, není potřeba souhlas odboru rady ONV, i když jde o osobu se změněnou pracovní schopností.
Závod může zrušit pracovní poměr předčasně podle platných předpisů bez souhlasu odboru rady ONV.
Pokud závod zruší pracovní poměr sjednaný na zkoušku nebo na výpomoc do jednoho měsíce, nepotřebuje k tomu souhlas odboru rady ONV.
Pro určité specifické skupiny zaměstnanců, jako jsou zaměstnanci v železniční dopravě, soudci, prokurátoři nebo zaměstnanci v ostatní veřejné dopravě a někteří poživatelé starobního důchodu, není souhlas odboru rady ONV k rozvázání pracovního poměru potřeba.
Na co si dát pozor
U poživatelů starobního důchodu, kteří byli umístěni jako osoby se změněnou pracovní schopností před účinností vyhlášky, se při rozhodování o rozvázání pracovního poměru nepřihlíží k hlediskům uvedeným v § 15, i když by to jiné předpisy vyžadovaly.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.