Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností – Příprava osob se změněnou pracovní schopností pro povolání

Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností · 20/1960 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 20/1960 umožňuje osobám se změněnou pracovní schopností odborně se připravit na vhodné povolání, pokud je to potřeba k zajištění jejich zaměstnání a lze důvodně očekávat, že po této přípravě najdou odpovídající práci. Osoby se změněnou pracovní schopností mohou získat novou kvalifikaci prostřednictvím výcviku nebo školení. (§ 17 zákona č. 20/1960 Sb., vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Příprava osob se změněnou pracovní schopností pro povolání
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 20/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pokud toho vyžaduje potřeba zabezpečit zaměstnání osobám se změněnou pracovní schopností, umožňuje se těmto osobám, aby se pro vhodné povolání odborně připravily výcvikem nebo školením. Přípravu pro povolání navrhují posudkové komise sociálního zabezpečení, lze-li důvodně očekávat, že po úspěšném skončení této přípravy bude možno doporučit osobu se změněnou pracovní schopností k přijetí na pracovní místo odpovídající získané kvalifikaci.

(2) Příprava pro povolání osob se změněnou pracovní schopností se provádí

a) v závodech na pracovištích (ve zvláštních výcvikových dílnách), popřípadě výchovou v učebním poměru,

b) ve výcvikových kursech,

c) ve výcvikových střediscích pro osoby se změněnou pracovní schopností, popřípadě v zařízeních státní správy pro mladistvé s těžkými zdravotními vadami.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Osoby se změněnou pracovní schopností mohou získat novou kvalifikaci prostřednictvím výcviku nebo školení.
  • Návrh na takovou přípravu podávají posudkové komise sociálního zabezpečení.
  • Cílem je, aby po úspěšném dokončení přípravy bylo možné doporučit danou osobu na pracovní místo odpovídající nově získané kvalifikaci.
  • Příprava může probíhat přímo v závodech, ve výcvikových kurzech nebo ve specializovaných výcvikových střediscích.

Na co si dát pozor

  • Příprava je navrhována pouze tehdy, pokud je potřeba zabezpečit zaměstnání a existuje reálná šance na uplatnění po jejím dokončení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Příprava pro pracovní uplatnění (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 107 Pracovní uplatnění (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 31a PŘÍPRAVA PRO PRACOVNÍ UPLATNĚNÍ OBČANŮ SE ZMĚ (Zákon České národní rady, kterým se mění)§ 22 (Zákon Slovenské národní rady o působnost)