§ 15 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 stanovuje, že tato vyhláška, která se týká podmínek poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání, nabývá účinnosti dnem 1. února 1991. Od 1. února 1991 se veškeré postupy a podmínky pro poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání řídí touto vyhláškou. (§ 15 zákona č. 20/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 1, § 12, Zákon o zaměstnanosti (1/1991 Sb.), Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců (54/1956 Sb.), Zákon o sociálním zabezpečení (100/1988 Sb.), Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, a zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců (110/1990 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 20/1991 Sb.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. února 1991.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
1) § 7 odst. 1 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
2) § 1 odst. 1 písm. b) a § 10 zákona o zaměstnanosti.
§ 6 zákona ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
3) § 13 odst. 1 zákona o zaměstnanosti.
4) § 14 odst. 1 písm. d) zákona o zaměstnanosti.
5) § 46 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce.
6) § 16 odst. 2 zákona o zaměstnanosti.
7) § 42 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
8) § 54 odst. 1 zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení.
§ 4 nařízení vlády ČSFR č. 231/1990 Sb., o zvýšení vyplácených důchodů a hranic nízkých důchodů, které jsou jediným zdrojem příjmu.
9) § 12 odst. 2 a § 18 odst. 1 zákona o zaměstnanosti.
10) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 235/1988 Sb., o zjišťování a používání průměrného výdělku.
11) § 145b zákona o sociálním zabezpečení, ve znění zákona č. 110/1990 Sb.
§ 65 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, ve znění vyhlášky č. 123/1990 Sb.
12) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 195/1989 Sb., o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání, ve znění pozdějších předpisů.
13) § 40 zákona o sociálním zabezpečení.
14) § 33 zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 122/1978 Sb.).
§ 110 zákona č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti.
15) Zákon č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění zákona č. 160/1989 Sb.
16) Např. § 61 a 130 zákoníku práce.
17) Např. § 243 zákoníku práce.
18) § 13 odst. 2 zákona o zaměstnanosti.
19) § 49 odst. 2 zákona o sociálním zabezpečení.
20) § 23 až 34 vyhlášky č. 195/1989 Sb., ve znění vyhlášky č. 312/1990 Sb.
21) § 119 vyhlášky č. 149/1988 Sb., ve znění vyhlášky č. 260/1990 Sb.
22) Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí ČR č. 347/1991 Sb., o zabezpečení pracovníků organizací, kteří pracují po kratší pracovní dobu pro přechodné odbytové a finanční potíže.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Od 1. února 1991 se veškeré postupy a podmínky pro poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání řídí touto vyhláškou.
- Před tímto datem platily jiné předpisy, které byly touto vyhláškou nahrazeny nebo upraveny.
- Vyhláška začala platit v době, kdy ji podepsal ministr Ing. Horálek CSc.
Na co si dát pozor
- Ustanovení § 13 naznačuje, že pro některé uchazeče o zaměstnání mohly i po 1. únoru 1991 platit výhodnější dosavadní předpisy, což je výjimka z obecné účinnosti této vyhlášky.
- Paragraf 14 ruší některé dřívější předpisy s účinností pro Českou republiku, což znamená, že od data účinnosti této vyhlášky již nebyly platné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.