Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích

V organizacích, ve kterých se uzavírá kolektivní smlouva, stanoví se způsob a rozsah mzdového zvýhodnění a podmínky pro jeho poskytování v této smlouvě; v ostatních organizacích je určí vedoucí organizace po dohodě s příslušným odborovým orgánem.

Ustanovení této vyhlášky se vztahují též na organizace, ve kterých byl zaveden pětidenní pracovní týden na základě předpisů platných do dne účinnosti vyhlášky č. 63/1968 Sb.

Zrušuje se bod 27 vyhlášky č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1969.

Ministr:

Štanceľ v. r.

*) Podle vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem.

**) § 118 zákoníku práce.