§ 258 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Při určení výše náhrady škody podle § 251 se přihlédne…

Stručně

Paragraf 258 stanovuje, že při určení výše náhrady škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli se zohledňují okolnosti, které bránily splnění povinnosti, a význam škody pro zaměstnavatele, přičemž maximální výše náhrady je omezena na trojnásobek průměrného měsíčního výdělku zaměstnance.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnavatel nemůže po zaměstnanci požadovat náhradu škody vyšší než trojnásobek jeho průměrného měsíčního výdělku, a to i v případě, že skutečná škoda je vyšší.
• Při stanovení konkrétní výše náhrady škody se posuzuje, zda zaměstnanec mohl splnění povinnosti zabránit a jaký dopad měla škoda na zaměstnavatele.
• Tento limit se vztahuje na náhradu škody podle § 251, což je obecná odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Na co si dát pozor

• Uvedené omezení výše náhrady se nevztahuje na škodu způsobenou úmyslně, v opilosti nebo po zneužití jiných návykových látek, jak vyplývá z § 257 odst. 2.
• V případě schodku na svěřených hodnotách nebo ztráty svěřených věcí je zaměstnanec povinen nahradit škodu v plné výši, jak stanoví § 259.