Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle této…

Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 21/1965 stanoví, že nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení pro pracovníky na dohodu vzniká dnem zahájení práce a zaniká dnem následujícím po posledním dni výkonu práce, případně uplynutím doby dohody nebo nesplněním podmínek pro účast. (§ 3 zákona č. 21/1965 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 1
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 21/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle této vyhlášky vzniká dnem, kterým pracovník na dohodu začal vykonávat sjednané práce.

(2) Jestliže pracovník na dohodu přestal vykonávat sjednané práce, zaniká nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení dnem následujícím po dni, kdy pracovník na dohodu konal práce naposledy; zaniká však vždy, jestliže uplynula doba, na kterou byla dohoda sjednána, nebo není-li splněna některá z podmínek stanovených v § 1 odst. 1.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Automatický vznik pojištění: Jakmile pracovník na dohodu začne vykonávat sjednané práce, automaticky mu vzniká nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení, pokud splňuje podmínky uvedené v § 1 odst. 1.
  • Konec pojištění po ukončení práce: Pojištění zaniká den po posledním dni, kdy pracovník na dohodu skutečně pracoval.
  • Konec pojištění s dohodou: Pojištění zaniká také v případě, že uplyne doba, na kterou byla dohoda sjednána, bez ohledu na to, zda pracovník ještě vykonával práce.
  • Zánik při nesplnění podmínek: Pokud pracovník na dohodu přestane splňovat některou z podmínek pro účast na pojištění (např. začne pobírat starobní důchod), pojištění zaniká.

Na co si dát pozor

  • Pojištění zaniká vždy, pokud uplynula doba, na kterou byla dohoda sjednána, i když pracovník na dohodu mohl přestat vykonávat práce dříve.
  • Důležité je sledovat splnění podmínek stanovených v § 1 odst. 1, neboť jejich nesplnění vede k zániku pojištění.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.