Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců

Jestliže zabezpečuje rekvalifikaci ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky,10) postupuje přiměřeně podle této vyhlášky.

Tato vyhláška se vztahuje též na rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání nebo zaměstnanců, která byla zahájena podle dosavadních předpisů.11)

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. února 1991.

Ministr:

Ing. Horálek CSc. v. r.

1) § 1 odst. 1 písm. b) zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.

2) § 7 odst. 1 zákona o zaměstnanosti.

3) § 26 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon), ve znění zákona č. 171/1990 Sb.

4) § 10 odst. 2 zákona o zaměstnanosti.

5) Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách.

6) § 11 odst. 1 zákona o zaměstnanosti.

7) § 6 odst. 3 zákona ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.

8) § 145 hospodářského zákoníku.

9) § 12 odst. 1 zákona ČNR č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství.

10) § 6 odst. 1 zákona ČNR č. 9/1991 Sb.

11) § 18 až 22 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 195/1989 Sb., o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání.

12) Např. § 5 zákona č. 445/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon).