§ 1 Při rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců se zohledňují jejich osobní předpoklady, … § 2 Paragraf 2 vyhlášky 21/1991 stanovuje, že rekvalifikace provádějí vzdělávací zařízení na základ… § 3 Paragraf 3 vyhlášky 21/1991 stanovuje, co musí obsahovat písemná dohoda o rekvalifikaci mezi úř… § 4 Paragraf 4 vyhlášky 21/1991 Sb. upravuje, jakou podporu může úřad práce poskytnout uchazeči o z… § 4a Úřad práce může s uchazečem o zaměstnání, který nedokončil rekvalifikaci v posledním zaměstnání… § 5 Uchazeč o zaměstnání může přerušit rekvalifikaci z vážných zdravotních, osobních nebo rodinných… § 6 Paragraf 6 vyhlášky 21/1991 stanovuje, co musí obsahovat písemná dohoda o rekvalifikaci mezi za… § 7 Paragraf 7 vyhlášky 21/1991 stanovuje, že písemná dohoda mezi úřadem práce a zaměstnavatelem o … § 8 Paragraf 8 stanovuje podmínky, za kterých může vzdělávací zařízení vydávat doklad o kvalifikaci… § 9 Pokud rekvalifikaci zajišťuje Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky, musí se říd… § 10 Vyhláška 21/1991 Sb. se vztahuje i na rekvalifikace uchazečů o zaměstnání nebo zaměstnanců, kte… § 11 Paragraf 11 stanovuje, že vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. února 1991.