§ 136 služební zákon – Platová třída
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 136 zákona č. 218/2002 Sb. určuje, jak se stanoví platová třída pro služební místo státního zaměstnance nebo představeného, a to na základě nejnáročnější činnosti, která se na daném místě vykonává. Platová třída služebního místa je určena podle nejnáročnější činnosti, kterou má státní zaměstnanec na daném místě vykonávat. (§ 136 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Platová třída
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Odkazuje na: § 15
- Judikatura: na § 136 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
(1) Pro služební místo státního zaměstnance se stanoví platová třída podle nejnáročnější činnosti, jejíž výkon se na služebním místě vyžaduje. Pro služební místo představeného se stanoví platová třída podle nejnáročnější činnosti v působnosti příslušného organizačního útvaru služebního úřadu. Pro služební místo představeného, který je státním tajemníkem nebo vedoucím služebního úřadu, se stanoví platová třída podle nejnáročnější činnosti v působnosti příslušného služebního úřadu.
(2) V souladu s charakteristikami platových tříd, uvedenými v příloze č. 1 k tomuto zákonu, stanoví vláda nařízením katalog správních činností, zařazených podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti do jednotlivých platových tříd (dále jen „katalog správních činností“).
(3) Při změně systemizace (§ 15) navrhuje platovou třídu pro nové služební místo státního zaměstnance nebo nové služební místo představeného generální ředitelství v dohodě s Ministerstvem práce a sociálních věcí, pokud činnosti požadované na nových služebních místech nejsou v katalogu správních činností uvedeny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Platová třída služebního místa je určena podle nejnáročnější činnosti, kterou má státní zaměstnanec na daném místě vykonávat.
- U představených se platová třída stanoví podle nejnáročnější činnosti v rámci celého jimi řízeného organizačního útvaru nebo služebního úřadu.
- Vláda vydá nařízení, které bude obsahovat katalog správních činností, zařazených do platových tříd podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti.
- Pokud se při změně systemizace objeví nové služební místo s činnostmi, které nejsou v katalogu, navrhuje platovou třídu generální ředitelství ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Na co si dát pozor
- Stanovení platové třídy je klíčové pro výši platového tarifu státního zaměstnance, jak vyplývá z § 134.
- Charakteristiky platových tříd, na které se odkazuje odstavec 2, jsou uvedeny v příloze č. 1 k tomuto zákonu.
- Pro správné zařazení je nutné znát katalog správních činností, který vydá vláda nařízením.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 136
Jak soudy aplikují § 136
K tvrzené protiústavnosti stanovení platové třídy služebním orgánem pro činnost neuvedenou v katalogu správních činností 73. Napadené ustanovení § 145 odst. 3 zákona o státní službě dle vlády vychází v podstatě doslovně z úpravy obsažené v § 136 odst. 3 služebního zákona č. 218/2002 Sb., jenž byl nahrazen zákonem o státní službě, tzn. z donedávna platné součásti právního řádu České republiky.
Související
§ 2 Kvalifikační předpoklady (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 2 Kvalifikační předpoklady (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 17 Účinnost (Vyhláška o dalším vzdělávání pedagogický)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)